GESTIONNAIRE DES OPERATIONS MINIERES BILINGUE H/F

CAWA GROUP

📍 ConakryCDI🗓️ il y a 2 mois

Description du poste

Conakry

CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Profil recherché

GESTIONNAIRE DES OPERATIONS MINIERES BILINGUE H/F NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LA MINE BASEE EN GUINEE : Profil recherché : De formation BAC+5 en Génie Minier, Géologie Appliquée, Gestion de Projets ou domaine connexe, avec une expérience de minimum de 10 ans en gestion d’opérations minières, dont au moins 5 ans en position de Chef d’équipe, Responsable d’exploitation ou poste équivalent. REPUBLIQUE DE GUINEE Bac+5 CDD/CDI/CTI Job responsibilities:? Le titulaire du poste sera chargé de : Planifier et superviser l’ensemble des activités d’extraction minière et garantir le respect des calendriers Mettre en place une culture de sécurité rigoureuse et assurer la conformité aux normes HSE Gérer les ressources humaines : recruter, former, motiver et évaluer les équipes opérationnelles Contrôler et optimiser les coûts d’exploitation et les dépenses d’investissement en équipements Élaborer et mettre en œuvre les plans de production mensuels et annuels Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements miniers Gérer les relations avec les parties prenantes : autorités locales, communautés, clients Veiller au respect de la réglementation environnementale et minière en vigueur Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et effectuer un reporting régulier Identifier et implémenter des améliorations continues et innovations technologiques Skills? Expériences avérées en tant que Gestionnaire des Opérations Minières Connaissance approfondie des processus miniers et des techniques d’extraction Connaissance des systèmes d’information et logiciels de gestion minière Compétences en gestion de projets et planification opérationnelle Capacité à prendre des décisions stratégiques et résoudre de problèmes complexes Capacité de gestion budgétaire et contrôle de gestion Leadership et capacité à diriger des équipes multidisciplinaires Maîtrise des normes HSE et réglementations environnementales Maitrise des outils informatiques bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.) Maîtrise du français et l’anglais Merci d’

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
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•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.