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Dans le cadre du développement de son Pôle Talent, PRAXOVA Advisory recherche un(e) Assistant(e) Talents & Recrutement. Ce poste est à pourvoir au sein de notre cabinet de conseil en ressources humaines.
Missions principales :
Prospecter et développer le portefeuille clients du Pôle Talent ; identifier et suivre les besoins en recrutement des entreprises ; organiser et coordonner les processus de recrutement ; assurer le suivi des candidats et des clients ; gérer et actualiser le vivier de talents et les outils de suivi.
Profil recherché :
Bac+3 minimum en RH, Gestion, Commerce ou domaine connexe ; expérience à un poste similaire ou en cabinet RH ; penchant pour le commercial et la relation client ; excellent relationnel et bonnes capacités de communication ; dynamisme, organisation, rigueur et proactivité ; bonne maîtrise des outils bureautiques et numériques.
Formation / Diplômes :
Niveau minimum : Bachelor's Degree.
Documents de candidature :
Lettre de motivation et Curriculum Vitae.
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De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Candidat, pour ce poste junior en RH chez Cabinet Educ-Pro consulting, insiste sur ta capacité à apprendre et à t’adapter. Relis bien l’offre : si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, prouve que tu maîtrises les bases ou que tu as une expérience similaire (stage, bénévolat). Montre ton enthousiasme pour les valeurs humaines et ta rigueur administrative.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Créer mon CV ATS →Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[MISSIONS] Prospecter et developper le portefeuille clients du Pole Talent Identifier et suivre les besoins en recrutement des entreprises Organiser et coordonner les processus de recrutement Assurer le suivi des candidats et des clients Gerer et actualiser le vivier de talents et les outils de suivi [PROFIL RECHERCHE]
Karla Services recrute une Assistante Marketing basée à Yaoundé, Cameroun. Poste permanent à pourvoir dès que possible. Contexte du poste Vous contribuerez activement à la mise en œuvre de la stratégie marketing et communication de l’entreprise, tout en participant au développement de sa visibilité, de l’engagement de
UCB recrute un(e) Assistant Achat Direction: Achat. 📋 Missions principales Générer les bons de maintenance et les requêtes pour achats directs, superviser les sorties de pièces détachées du stock sur instruction de maintenance, et élaborer un état récapitulatif hebdomadaire des opérations réalisées. Activités principa
Intitulé du poste : Assistant(e) Communication (H/F) Type de contrat : CDD Durée : 1 an renouvelable 📍 Localisation Lieu d’affectation : Garoua, Cameroun, avec des déplacements fréquents sur les sites de terrain (Parcs Nationaux de la Bénoué et Bouba Ndjidda, ZICs, et certaines localités comme Rey bouba, Tchollire etc