Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
CERISES EXPRESS VIP recrute un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) pour son site de Douala. Ce poste clé requiert un professionnel expérimenté, doté d'un grand sens de l'écoute et d'un esprit d'équipe affirmé.
Au sein de l'entreprise, vous serez en charge de l'administration du personnel, de la gestion des compétences, du droit du travail et des relations sociales. Vous veillerez à la bonne application des procédures internes et contribuerez au développement des talents.
Le candidat idéal justifie d'un niveau BAC+3 minimum et d'au moins 3 ans d'expérience généraliste en RH. Une expérience de 3 à 5 ans est souhaitée, avec un niveau d'études de niveau licence (Bachelor's Degree).
Pour constituer votre dossier de candidature, merci de fournir les pièces suivantes : une demande d'emploi adressée au Directeur Général, une photocopie du diplôme, un curriculum vitae, un plan de localisation, une photocopie de la CNI, ainsi qu'une attestation de travail si disponible.
Les candidatures sont à déposer par email à l'adresse suivante : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] , avant le 30 août 2026. Le poste est basé à Douala.
Soyez vu par les recruteurs
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Trouver un candidat sur TAF4ALLDémarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 35 poste(s) de Ressources Humaines publié(s) cette semaine au Cameroun.
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Candidatez chez CERISES EXPRESS VIP si vous maîtrisez 3 ans d'expérience et aimez transformer des processus RH. Mettez en avant vos réalisations concrètes en recrutement ou gestion des talents. Un CV clair et personnalisé fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Métriques RH — Turnover réduit, temps de recrutement amélioré, taux de rétention sur les talents critiques : préparez ces chiffres. Votre expérience en droit du travail local est souvent testée directement en entretien.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
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Responsable RH Recruteur : AS By Queen Sarl Lieu : Douala Missions principales Suivi administratif du personnel Participation au recrutement Accompagnement des équipes sur les questions RH courantes Profil recherché Sérieux(se), ponctuel(le), motivé(e), à l aise dans la relation avec le public ou l équipe en place
Description 📋 Missions principales NOUS RECRUTONS . Dans le cadre de notre développement, ADISS SARL recrute un(e) RESPONSABLE COMMERCIAL H/F LIEU : Yaoundé Rejoignez une entreprise en pleine croissance et participez à une aventure ambitieuse . Missions / Responsibilities / Activities 🧠 Profil recherché Définir et pi
Responsable Commercial H/F CERISES EXPRESS recherche son/sa futur(e) Responsable Commercial(e) à Douala. Vous avez la fibre commerciale et le goût du challenge . Ce poste est pour vous. Missions principales Prospection & management des équipes, analyse de performance, gestion du portefeuille client, analyse du marché
Responsable Commercial (H/F) Rejoignez une institution en pleine expansion commerciale, où l’ambition de croissance, l’excellence du service client et la performance durable constituent les piliers de notre développement. Credit Africa Invest S. A, en abrégé CREA INVEST , est un Établissement de Microfinance de 2ᵉ caté