AD

RESPONSABLE COMMERCIAL H/F

ADISS SARL
📍 Yaoundé 🇨🇲CDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Yaoundé
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Description

Missions principales

NOUS RECRUTONS ! Dans le cadre de notre développement, ADISS SARL recrute un(e) RESPONSABLE COMMERCIAL H/F LIEU : Yaoundé Rejoignez une entreprise en pleine croissance et participez à une aventure ambitieuse ! Missions / Responsibilities / Activities

Profil recherché

Définir et piloter la stratégie commerciale Prospecter et développer le portefeuille clients Négocier et suivre les contrats Analyser le marché et la concurrence Manager et motiver l'équipe commerciale Job Requirements Expérience exigée : 3 à 5 ans minimum à un poste similaire, impérativement dans le secteur agroalimentaire Bac+3/5 en Commerce, Marketing ou Agroalimentaire Excellentes capacités de négociation et de management Bonne connaissance des circuits GMS, CHR, grossistes Dynamique, rigoureux(se), bon relationnel Applicant profile

Formation / Diplômes

» Experience Level: Medium » Years of work experience: Between 3 years and 5 years » Minimum Education Level: Bachelor's Degree Application Documents » lettre de motivation » Curriculum Vitae Appy Instructions INTÉRESSÉ(E) ? POSTULEZ MAINTENANT ! Faites nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation.

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Pour postuler chez ADISS SARL, mettez en avant votre expérience avec les compétences demandées dans l'annonce en contexte africain. Valorisez votre capacité à négocier et fidéliser des clients dans des environnements complexes. Un suivi personnalisé montre votre sérieux. Bonne chance !

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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