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Lin Designs recrute une Community Manager

Entreprise confidentielle
📍 DoualaCDI🗓️ il y a 21 jours

Description du poste

Douala
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Lin Designs recrute une Community Manager Lin Business est un groupe camerounais basé à Douala (Makepe Bloc L) regroupant plusieurs filiales: Lin Market (marketplace multi-produits), Lin Beauty (cosmétiques et bien-être), Lin Distribution (distribution gros et détail) et Lin Designs (design, import-export). Dans le cadre du développement de ses activités digitales, Lin Business recrute un(e) Community Manager .

Missions principales

  • Programmer et gérer des campagnes marketing digitales;
  • Gérer le contenu et la présence en ligne de Lin Business;
  • Closer des prospects en ligne pour les convertir en acheteurs;
  • Assurer le montage vidéo des contenus publicitaires et institutionnels;
  • Réaliser les prises de rushs vidéo.

Profil recherché

  • Licence minimum en Marketing Digital;
  • Compétences solides en marketing digital;
  • Compétences en media buying et en lancement/gestion de campagnes Facebook Ads;
  • Compétences avérées en closing commercial;
  • Maîtrise de la prise de vue vidéo et du montage vidéo;
  • Bonne maîtrise des outils CapCut, Canva et Photoshop;
  • Bonne maîtrise de la plateforme Facebook Ads.

Localisation

Conditions et avantages

  • Rémunération: Fixe + commission sur performance;
  • Poste ouvert exclusivement aux femmes. Candidature
  • Documents requis: Lettre de motivation + CV actualisé;
  • Envoyer à: [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] ;
  • Objet du mail:

CANDIDATURE

CM. .

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Fort de mon expérience en communication senior, je propose à l'entreprise recrutante une approche stratégique pour répondre à Photoshop. Je valorise votre mission avec des actions concrètes, adaptées au contexte africain, pour renforcer votre impact. Discutons-en.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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