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Payremits recrute un(e) Stagiaire Community Manager Stagiaire
CDIil y a 6 mois
Description du poste
Yaoundé
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Smart Touch Design recrute un Stagiaire Community Manager et Marketing Digital à Yaoundé – Stage de 3 mois Smart Touch Design , entreprise basée à Yaoundé et spécialisée dans la sérigraphie, l’impression grand format, la sublimation et la personnalisation d’objets, recrute un Stagiaire Community Manager et Marketing Digital . Ce stage professionnel de trois mois permettra au candidat retenu de participer au développement de la présence numérique de l’entreprise, à la création de contenus et au suivi des demandes commerciales provenant des réseaux sociaux. Le stage débutera le 7 décembre 2026 et prévoit une prise en charge mensuelle du transport, ainsi qu’un encadrement pratique.
Missions principales
- Gestion des réseaux sociaux Assurer la gestion quotidienne des comptes Facebook et Instagram. Participer à l’animation du compte TikTok. Gérer les interactions sur
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Conseil Expert Candidature
Candidatez chez Smart Touch Design si vous maîtrisez les compétences demandées dans l'annonce, un atout clé en communication senior. Mettez en avant vos résultats stratégiques et votre aisance avec les outils digitaux. Restez authentique : reliez chaque compétence à un succès mesurable. Vous pouvez postuler dès maintenant.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.