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Développeur Web Senior – C#/.NET, Python, SQL & API
Galitech recrute un(e) Développeur(se) Web Senior basé(e) au Cameroun pour accompagner ses projets technologiques au Cameroun et dans la région CEMAC. Vous travaillerez à distance sur le développement d’applications, l’intégration de systèmes et la maintenance de solutions informatiques dans un environnement international.
Missions principales
Concevoir, développer et maintenir des applications web et services backend avec C#/.NET et Python. Développer, intégrer et maintenir des API et services web. Concevoir et optimiser les bases de données et requêtes SQL. Assurer l’intégration avec des plateformes, applications et systèmes tiers. Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques. Réaliser les tests nécessaires et garantir la qualité du code. Produire et actualiser la documentation technique. Collaborer avec les équipes techniques internationales. Participer aux projets d’implémentation au Cameroun et dans la zone CEMAC.
Profil recherché
Minimum 5 ans d’expérience en développement web ou backend. Excellente maîtrise de C# et .NET. Expérience confirmée avec Python. Bonne maîtrise du SQL et des bases de données relationnelles. Expérience dans la conception et l’intégration d’API. Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais. Autonomie, rigueur et forte capacité de résolution de problèmes. Disponibilité pour travailler en shifts de jour ou de nuit. Résidence au Cameroun.
Conditions techniques obligatoires
Disposer d’un poste de travail opérationnel et adapté au télétravail. Disposer de deux écrans. Avoir une connexion internet stable offrant un débit minimal de 20 Mb/s en téléchargement et 20 Mb/s en téléversement.
Compétences appréciées
SQL Server, PostgreSQL ou MySQL. Git, CI/CD et automatisation. Environnements cloud et pratiques DevOps. Expérience au sein d’équipes internationales.
Informations complémentaires
Secteur : Services informatiques. Localisation : Cameroun – 100 % télétravail. Organisation : Possibilité de shifts de jour ou de nuit. Expérience : Minimum 5 ans. Langues : Français et anglais.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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