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Développeur web

HAPPISOFT
📍 Yaoundé I, Région du Centre, Cameroun il y a 1 semaine 🇨🇲🗓️ Récemment

Description du poste

Yaoundé I, Région du Centre, Cameroun il y a 1 semaine

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

We are hiring in Cameroon.

Happisoft is looking for an Intermediate or Senior Web Developer to join our team for a full-time remote position.

We are looking for a serious, reliable and detail-oriented candidate who can build clean, responsive and high-performing websites, while also supporting the maintenance of our client website portfolio.

Position: Web Developer

Level: Intermediate or Senior

Location: Cameroon

Work mode: Full-time remote

Schedule: Monday to Friday, from 1:00 PM to 9:00 PM

Language required: French or English

Salary: 130,000 FCFA to 150,000 FCFA per month

Main responsibilities:

Manage website maintenance and updates for our client portfolio

Create new client websites when needed

Ensure follow-up, technical support and ongoing website maintenance

Fix technical issues and improve website performance

Make sure websites are responsive, secure and up to date

Collaborate with the Happisoft team on client projects and priorities

Required qualifications:

WordPress CMS and website development

Modern page builders, Elementor is a must

Strong HTML5, CSS3 and JavaScript fundamentals

PHP basics and WordPress backend understanding

Responsive and mobile-first development

Cross-browser and multi-device compatibility testing

Website performance optimization best practices

Version control tools such as Git

Strong written and verbal communication skills

Bonus skills:

Custom WordPress theme or plugin development

Experience integrating APIs or third-party services

Familiarity with Shopify or other CMS tools

Python experience

Knowledge of SEO and marketing-oriented design principles

Important requirements:

The candidate must have a stable and reliable internet connection.

The candidate must also have the necessary work tools and equipment to perform the role remotely, including a functional computer and a professional work setup.

To apply, please scan the QR code on the flyer and

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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.

Conseil Expert Candidature

Maîtrise technique — HAPPISOFT exige une maîtrise opérationnelle de Python. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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