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Directeur de Projet (H/F) Equipementier Telecom, leader mondial CDI Algérie ; Burkina Faso

Elzéar MidEast Africa
📍 Burkina Faso 🇧🇫CDI🗓️ il y a 5 mois

Description du poste

Burkina Faso
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Directeur de Projet (H/F) – Équipementier Télécom, Leader Mondial – CDI – Algérie / Burkina Faso

Nous recrutons pour le compte de notre client, un équipementier télécom de renommée mondiale, un Directeur de Projet (H/F) basé en Algérie ou au Burkina Faso. Rattaché(e) au Directeur Général Pays, vous serez le garant de la réussite des projets de votre périmètre.

Vos missions principales :

  • Diriger et coordonner l’ensemble des projets de votre périmètre, en veillant au respect des délais, du budget et de la qualité.

  • Manager les chefs de projet, optimiser l’organisation et allouer les ressources.

  • Superviser le déroulement des projets selon la méthodologie PMBoK.

  • Maintenir et améliorer les marges, et assurer la tenue des objectifs.

  • Être l’interlocuteur privilégié du client, participer aux réunions stratégiques et gérer les crises.

  • Coordonner le suivi des projets, identifier les axes d’amélioration techniques et financiers.

  • Évaluer les risques et challenger les équipes pour optimiser les performances.

  • Assurer un reporting détaillé à la direction avec analyses et recommandations.

  • Piloter le suivi financier des projets en lien avec les entités business.

Profil recherché :

  • Diplômé(e) Bac+5 en informatique ou télécommunications.

  • Expérience réussie en gestion de projets complexes dans l’IT, les télécoms ou environnements à fortes contraintes (équipements, services, providers, médias).

  • Capacité à gérer la relation client et à diriger des équipes multiculturelles, y compris dans des contextes humains exigeants.

  • Autonomie, sens des solutions et aptitude à mettre en place des outils de rationalisation.

  • Expérience en groupe international et management d’équipes en Afrique est un atout.

  • Rigoureux(se), bonne résistance à la pression et esprit d’équipe.

  • Anglais opérationnel et français courant obligatoires. Une troisième langue africaine est un plus.

Localisation : Algérie ou Burkina Faso.

Type de contrat : CDI.

Rémunération : Selon profil et expérience.

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Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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