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Senior Information Management Officer / Team lead – Cameroon
CDIil y a plus de 5 ans
Description du poste
Cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Contexte du poste
Rattaché au Directeur Général Afrique de l’Ouest et Afrique Centrale, le Country Senior Officer Cameroun est responsable de la mise en œuvre de la stratégie de la société et du développement de sa filiale au Cameroun (20M€, 25 personnes).
Missions
Participer à la définition de la stratégie de la société et à sa mise en œuvre, en accord avec la Direction ; Développer la politique commerciale de la filiale et prospecter de nouveaux marchés ; Réaliser les objectifs en termes de chiffre d’affaires, de marge, de rentabilité et de retour sur investissements ; Contrôler et garantir le respect des engagements du groupe auprès des clients existants ; Représenter le groupe auprès des autorités locales, des clients et des partenaires potentiels ; Animer, fédérer et dynamiser les équipes commerciales et techniques ; Participer aux négociations commerciales de haut niveau en étroite collaboration avec les responsables grands comptes ; Planifier et mettre en place les moyens humains et techniques nécessaires à la réalisation des objectifs ; Assurer un contrôle étroit de la gestion financière de l’entreprise ; Superviser les budgets, piloter le planning stratégique et assurer le reporting au siège.
Profil recherché
Formation supérieure de type École de Commerce ou École d’ingénieur, avec au moins 3 années d’expérience dans des fonctions similaires en Afrique. Issu idéalement du secteur des télécommunications (équipements, services, telcos, providers, médias, IT), avec une expérience réussie dans la responsabilité d’un centre de profit et la gestion complète d’un P&L. La maîtrise de l’anglais et du français est impérative. Une expérience professionnelle acquise dans un groupe international exigeant, incluant le management d’équipes multiculturelles en Afrique, constitue un atout majeur.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI Localisation : Cameroun Rémunération : selon profil et expérience
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Conseil Expert Candidature
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.