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CAPI Cameroun recrute un(e) Comptable-Caissier
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
CAPI Cameroun, entité du Groupe JET Investment, recrute un(e) Comptable-Caissier(e) (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée (CDI) pour son siège situé à Douala, dans le quartier de Bonapriso. Le poste s'adresse à un profil rigoureux, organisé et discret, désireux de renforcer les équipes financières de l'entreprise.
Placé(e) sous la supervision de la direction financière, le titulaire du poste assurera les missions suivantes : la gestion de la caisse, qui comprend la réception des encaissements, le traitement des décaissements et la réalisation des arrêtés de caisse quotidiens ; la saisie comptable, avec l'enregistrement rigoureux des factures, des pièces justificatives et des règlements dans le système ; le suivi bancaire, incluant la gestion des comptes bancaires, les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes ; ainsi que la fiscalité et le social, à travers la préparation et le suivi des déclarations mensuelles obligatoires telles que la TVA et la CNPS.
Le profil recherché doit disposer d'une formation de niveau Bac+2 ou Bac+3 en Comptabilité, Finance ou Gestion (BTS, Licence Professionnelle ou équivalent), complétée par une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire combinant gestion de caisse et comptabilité. La maîtrise du logiciel Sage 100 et d'Excel (formules, tableaux croisés dynamiques) est indispensable. Sur le plan personnel, le candidat doit faire preuve d'intégrité totale, de rigueur absolue, d'un sens élevé de la discrétion et d'un excellent sens de l'organisation.
Les dossiers de candidature devront comporter un Curriculum Vitae (CV) actualisé et détaillé ainsi qu'une lettre de motivation. Ils sont à soumettre avant le 15 septembre 2026, par e-mail à ou à [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] , avec pour objet impératif : Candidature Comptable Caissier CDI. Les candidatures peuvent également être déposées physiquement au siège de CAPI Cameroun, 213 Rue Vasnitex, Bonapriso, Douala.
Note importante de sécurité : CAPI Cameroun et le Groupe JET Investment ne demandent aucun frais ou paiement d'aucune sorte aux candidats, à quelque étape que ce soit du processus de recrutement. Nous invitons les postulants à la plus grande vigilance face aux tentatives d'arnaque et à ne jamais transférer d'argent à des inconnus se prétendant recruteurs.
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Conseil Expert Candidature
Je vois que votre profil correspond à CAPI Cameroun par votre capacité à gérer Sage avec rigueur. Mettez en avant un succès chiffré dans ce domaine, cela rassure. Bonne chance.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.