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Directeur Pays Cameroun
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Cameroun
CDI
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Directeur Pays Cameroun (H/F) – CDI – Cameroun
Elzéar MidEast Africa recrute un Directeur Pays pour son bureau au Cameroun. Rattaché(e) au Directeur de Zone, vous serez responsable de la gestion, du développement et de la performance de l’activité sur le territoire camerounais.
Vos missions :
Gestion : Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs annuels fixés pour votre zone ; optimiser les ressources pour assurer le développement du pays ; vérifier la conformité des opérations (qualité, respect budgétaire et fiscal).
Reporting et analyse : Remonter régulièrement à votre hiérarchie les informations sur votre activité et celle de vos équipes, la veille concurrentielle (prestations, taux pratiqués), les difficultés rencontrées (sécurité, approvisionnement, taux de change, gestion). Analyser les résultats (volume, marge, évolution des parts de marché, chiffre d’affaires).
Suivi client : Suivre le paiement des clients et engager les actions appropriées en cas de besoin.
Management : Recruter, former et coordonner les expatriés ; contrôler les équipes locales (logistique hébergement et restauration) ; constituer et gérer les relais commerciaux et de gestion dans chaque pays. Régler les dysfonctionnements liés aux chantiers. Garantir les ressources nécessaires au respect des règles QHSE. Être moteur et motiver le personnel dans les démarches QHSE.
Développement : Prospecter, suivre et négocier avec les clients potentiels ou en compte sur la zone. Établir un budget annuel de développement en accord avec le Directeur de Zone. Pérenniser les relations clients.
Profil recherché :
- Diplômé(e) d’une École Hôtelière et/ou d’une École Supérieure de Commerce, ou niveau Bac+3.
- Anglais courant ; une deuxième langue est souhaitable.
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel).
- 5 à 10 ans d’expérience en négociation et management.
- Expérience antérieure à un poste similaire ou proche à l’étranger (pays en développement ou à risque), dans une activité similaire.Compétences clés : excellent gestionnaire, bonnes capacités d’analyse et de synthèse alliées à du pragmatisme, grandes capacités commerciales (sens des
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