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Détails de l'annonce Poste proposé : Assistant(e) Ressources Humaines et Juridique - Abidjan
CAFPM SARL
, entreprise spécialisée dans le placement de personnel et la mise à disposition de main-d’œuvre temporaire , recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines et Juridique
Assister dans la gestion administrative du personnel ; Préparer et suivre les contrats de travail et dossiers du personnel ; Participer au suivi des salariés temporaires et des missions ; Assurer le suivi des absences, congés et documents administratifs ; Appuyer le traitement des dossiers et questions juridiques liés aux RH ; Veiller au respect des procédures et de la réglementation du travail ; Participer à la préparation des courriers, rapports et documents RH.
Profil recherché pour le poste : Assistant(e) Ressources Humaines et Juridique - Abidjan Bac+2 à Bac+4 en Ressources Humaines, Droit, Administration ou domaine similaire Bonne connaissance de la gestion administrative du personnel et du droit du travail ; Maîtrise des outils bureautiques ;
Rigueur, discrétion, organisation et sens des responsabilités ; Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles ;
travail temporaire, le placement de personnel ou un cabinet RH serait un atout. Critères de l'annonce pour le poste : Assistant(e) Ressources Humaines et Juridique - Abidjan Métier Juridique
Secteur d´activité Intérim, recrutement Type de contrat
CDI - CDD
Région Abidjan Abidjan Travail à distance Niveau d'expérience Expérience entre 2 ans et 5 ans Niveau d'études Bac+3 - Bac+4 - Bac+5 et plus Nombre de poste(s) Salaire proposé
- 200 000 - 300 000 FCFA
Management d'équipe Formation Gestion Administrative Soyez vigilant ! N'envoyez pas d'argent à un employeur potentiel. Ne versez aucune somme d'argent en échange d'un contrat de travail potentiel ou pour suivre une formation préalable à l'embauche. Redoublez de vigilance pour toute offre d'emploi proposée à l'international, en particulier si des conditions ou un salaire particulièrement attractifs sont mis en avant. Merci de signaler toute irrégularité en utilisant le formulaire de
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Description du poste Sous la supervision du Sous Directeur RH, le/la titulaire du poste aura pour mission de participer au quotidien aux activités liées à la gestion administrative des salariés. Activités : A ce titre, il/elle sera chargé(e) de : Participer à la mise à jour des dossiers administratifs des salariés ; Pa