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PNUD Togo recrute un(e) Consultant(e) international(e) | Lomé
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Lomé
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
SYL CONSULT-TOGO recrute 16 profils pour une structure internationale à Lomé. Les postes à pourvoir sont les suivants : Chargé(e) de Communication et Marketing, Vidéaste-Photographe, Security Manager, Chauffeurs, Directeur(trice) des Ressources Humaines (DRH), Agent de liaison, Réceptionniste, Directeur(trice) de l'Administration et des Finances (DAF), Comptables, Juriste – Portefeuille de crédit, Coordonnateur(trice) Général(e), Gestionnaire de projets et programmes, Agents de Crédit Solidaire, Informaticien(ne) de gestion / Chef(fe) de département, Assistant(e) Informaticien(ne), Web Développeur(se).
Les candidats doivent être de nationalité togolaise et justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf ans pour les postes de cadres et cadres moyens (directeurs, coordinateurs, gestionnaires, responsables, juristes, security manager), et d'au moins cinq ans pour les postes de comptables, agents, assistants, chauffeurs, réceptionnistes et vidéaste-photographe. Pour chaque poste, les candidats doivent posséder les compétences techniques et comportementales spécifiques à leur domaine d'expertise. Les qualités requises incluent le professionnalisme, la rigueur, l'esprit d'équipe, la capacité à travailler sous pression, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils et logiciels propres à chaque métier.
Les pièces à fournir sont : un CV actualisé, des copies des diplômes, ainsi que des certificats et attestations justifiant l'expérience professionnelle. Les candidats intéressés sont invités à regrouper et organiser dans un seul dossier les documents suivants : un CV actualisé, des copies des diplômes, ainsi que des certificats et attestations justifiant l'expérience professionnelle. Le dossier complet devra être transmis en un seul envoi à l'adresse suivante : [email protected]
La . Tout dossier incomplet ou ne respectant pas les modalités de candidature pourra ne pas être pris en considération. Les candidats répondant aux critères sont invités à préparer soigneusement leur dossier et à postuler dans les délais impartis.
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Conseil Expert Candidature
Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.