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PNUD Togo recrute un(e) Consultant(e) international(e) | Lomé
CDI3 months ago
Job Description
Lomé
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
SYL CONSULT-TOGO recrute 16 profils pour une structure internationale à Lomé. Les postes à pourvoir sont les suivants : Chargé(e) de Communication et Marketing, Vidéaste-Photographe, Security Manager, Chauffeurs, Directeur(trice) des Ressources Humaines (DRH), Agent de liaison, Réceptionniste, Directeur(trice) de l'Administration et des Finances (DAF), Comptables, Juriste – Portefeuille de crédit, Coordonnateur(trice) Général(e), Gestionnaire de projets et programmes, Agents de Crédit Solidaire, Informaticien(ne) de gestion / Chef(fe) de département, Assistant(e) Informaticien(ne), Web Développeur(se).
Les candidats doivent être de nationalité togolaise et justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf ans pour les postes de cadres et cadres moyens (directeurs, coordinateurs, gestionnaires, responsables, juristes, security manager), et d'au moins cinq ans pour les postes de comptables, agents, assistants, chauffeurs, réceptionnistes et vidéaste-photographe. Pour chaque poste, les candidats doivent posséder les compétences techniques et comportementales spécifiques à leur domaine d'expertise. Les qualités requises incluent le professionnalisme, la rigueur, l'esprit d'équipe, la capacité à travailler sous pression, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils et logiciels propres à chaque métier.
Les pièces à fournir sont : un CV actualisé, des copies des diplômes, des certificats et attestations justifiant l'expérience professionnelle.
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Expert Application Advice
Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.