Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
UMO Intérim recrute un Responsable Transport pour un groupe international à Lomé, au Togo. Ce poste clé consiste à piloter l'ensemble des opérations de transport routier national et régional, en lien avec les activités de transit, de logistique et de distribution.
Le Responsable Transport aura pour missions principales de définir, organiser et superviser les opérations de transport, de planifier et d'optimiser les tournées de livraison en tenant compte des contraintes opérationnelles, des délais clients et des capacités de la flotte. Il assurera la gestion quotidienne des véhicules, des chauffeurs internes et des prestataires sous-traitants, tout en veillant à la disponibilité, à la conformité et à la maintenance préventive et corrective du parc automobile et des équipements de transport.
Il devra contrôler et optimiser les coûts d'exploitation (carburant, maintenance, sous-traitance, péages, immobilisations), mettre en place des procédures de suivi et de contrôle de la performance, et gérer les incidents opérationnels tels que retards, pannes, sinistres ou litiges clients. Le respect strict des normes de sécurité routière et des réglementations en vigueur est essentiel, tout comme le suivi et l'analyse des indicateurs de performance (KPI) avec production de reportings pour la Direction.
Une coordination permanente avec les départements transit, logistique, manutention et commercial est requise pour assurer la fluidité des opérations. Le titulaire du poste participera également à la sélection et à l'évaluation des prestataires transport, à l'optimisation des flux logistiques, à la réduction des délais d'acheminement, ainsi qu'à l'amélioration continue des processus et à la digitalisation du suivi des opérations.
Profil recherché : UMO Intérim recherche un(e) candidat(e) titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3/5 en Transport, Logistique, Supply Chain, Gestion des opérations ou équivalent, avec un minimum de cinq ans d'expérience dans une fonction similaire dans le secteur du transport, de la logistique ou du transit. Une expérience confirmée en gestion de flotte et coordination transport est fortement appréciée, ainsi qu'une bonne connaissance des environnements logistiques intégrés. Sur le plan technique, une excellente maîtrise des opérations de transport routier et logistique, une bonne connaissance de la réglementation transport et des normes de sécurité routière, et une capacité à optimiser les coûts et la performance opérationnelle sont attendues. La maîtrise des outils de gestion de flotte et de suivi transport, ainsi qu'une bonne capacité d'analyse et de reporting sont également requises. La maîtrise du Français courant est indispensable, et la connaissance de l'Anglais professionnel constitue un atout.
Pièces à fournir : À préciser via le formulaire de candidature en ligne (CV, lettre de motivation, etc.).
Candidature : Les candidatures doivent être soumises exclusivement en ligne via le site d'UMO Intérim à l'adresse suivante : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] Le formulaire de candidature en ligne permet le dépôt des pièces requises (CV, lettre de motivation, etc.) au format PDF, avec une taille maximale de 32 Mo. Aucune ;est précisée dans l'offre. UMO Intérim précise que toutes ses procédures de recrutement sont 100 % gratuites pour les candidats et qu'aucun frais ne sera demandé.
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Conseil Expert Candidature
Je suis ravi de postuler chez l'entreprise recrutante. Mon expérience en logistique senior m’a appris à concilier rigueur et efficacité. Pour les compétences demandées dans l'annonce, j’ai mis en place des processus qui ont amélioré les délais de 15 %. Je suis disponible pour échanger sur ma vision.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Performance supply chain — Taux de livraison dans les délais, réduction des coûts de stockage, rotations optimisées : quantifiez chaque amélioration. Une certification CIPS ou APICS, même partielle, est un différenciateur majeur en Afrique.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.