EN

Business developer

Entreprise confidentielle
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 3 jours

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

Retour à la liste des annonces Posté le 27 août 2026 Business developer CDI Temps complet Sans télétravail + de 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+3 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Comptabilité, juridique et conseil > Bureaux d'études - Conseils - Consultants Adresse du poste : Angré Abidjan - Côte d’Ivoire Description du poste : EXXICAA-TB, cabinet d’ingénieur-conseil, et GROUPE IDEAS, bureau d’études et de conseil, recherchent un(e) Responsable Développement Commercial pour accélérer leur croissance en Côte d’Ivoire et développer un portefeuille de clients institutionnels, publics et privés. Le poste est fortement orienté vers la conquête commerciale, la négociation et l’atteinte d’objectifs de chiffre d’affaires. Missions principales :

  • DĂ©velopper le chiffre d’affaires et conquĂ©rir de nouveaux clients.
  • FidĂ©liser et dĂ©velopper le portefeuille existant.
  • Identifier les marchĂ©s, appels d’offres, projets et opportunitĂ©s commerciales.

Autres informations

  • Prospecter les entreprises, administrations, banques, promoteurs, industriels, ONG et autres organisations.
  • DĂ©velopper des partenariats stratĂ©giques et des rĂ©seaux d’apporteurs d’affaires.
  • Organiser les rendez-vous, visites de prospection, prĂ©sentations et relances commerciales.
  • Participer Ă  la prĂ©paration des offres techniques et financières et aux nĂ©gociations.
  • Assurer le suivi des offres jusqu’à la signature des contrats.
  • Identifier de nouveaux besoins chez les clients et dĂ©velopper les prestations complĂ©mentaires. Services Ă  commercialiser :
  • IngĂ©nierie et Ă©tudes techniques.
  • Expertise, audit et conseil.
  • Conseil stratĂ©gique et financier.

Formation / DiplĂ´mes

  • Formation professionnelle. Objectifs commerciaux :
  • Objectif annuel indicatif : minimum 350 millions FCFA de chiffre d’affaires gĂ©nĂ©rĂ©.
  • 100 millions FCFA : nouveaux contrats Ă  court terme.
  • 150 millions FCFA : dĂ©veloppement du portefeuille clients.

Profil recherché

  • 100 millions FCFA : grands comptes, partenariats et appels d’offres. Profil recherchĂ© :
  • Bac+3 Ă  Bac+5 en Commerce, Marketing, Gestion, IngĂ©nierie, Économie, Finance ou domaine Ă©quivalent.

Expérience

  • 3 Ă  7 ans minimum d’expĂ©rience en dĂ©veloppement commercial B2B.
  • Une expĂ©rience dans le BTP, l’ingĂ©nierie, les Ă©tudes, le conseil, l’industrie, la banque ou les services professionnels est fortement apprĂ©ciĂ©e.
  • Bonne connaissance du marchĂ© ivoirien.
  • Un carnet d’adresses professionnel constitue un atout.
  • Excellentes capacitĂ©s de nĂ©gociation et de communication.
  • MaĂ®trise des outils bureautiques et du reporting commercial.
  • Très bonne expression orale et Ă©crite en français.
  • La maĂ®trise de l’anglais professionnel est un atout. QualitĂ©s recherchĂ©es : Dynamisme, ambition, persĂ©vĂ©rance, intĂ©gritĂ©, proactivitĂ©, organisation, orientation rĂ©sultats, Ă©coute, capacitĂ© de persuasion, leadership et esprit d’équipe. RĂ©munĂ©ration et avantages :
  • Salaire fixe attractif selon l’expĂ©rience.
  • Commission ou prime liĂ©e aux performances commerciales.
  • TĂ©lĂ©phone et ordinateur professionnels selon le profil.
  • Moyens ou indemnitĂ©s de dĂ©placement et frais de mission.
  • Formations commerciales et techniques.
  • PossibilitĂ© d’évolution vers un poste de Directeur Commercial selon les performances. Dossier de candidature :
  • CV dĂ©taillĂ©
  • Lettre de motivation
  • Copie du dernier diplĂ´me
  • RĂ©fĂ©rences professionnelles
  • PrĂ©tentions salariales
  • DisponibilitĂ©

Localisation

  • Éventuellement, prĂ©sentation de rĂ©alisations ou contrats commerciaux prĂ©cĂ©demment obtenus.

[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]

PrĂŞt Ă  postuler ?

Mon CV convient-il Ă  cette offre ? Diagnostic gratuit

Soyez vu par les recruteurs

Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.

Voir la page Candidats

🚀 Boostez votre candidature

Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 3 poste(s) de Développeur publié(s) cette semaine au Côte d'Ivoire.

🇨🇦

Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.

Conseil Expert Candidature

Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez l'entreprise recrutante, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

Créer mon CV ATS →
Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

Ces offres pourraient aussi vous intéresser

UM

Business Developer

UMO Interim·CÔTE D'IVOIRE🇨🇮

Dans le cadre du renforcement de notre équipe commerciale, UMO Intérim Côte d’Ivoire recrute un(e) Business Developer 📋 Missions principales 🎯 Responsabilités Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous aurez pour principales responsabilités de : Développer et fidéliser un portefeuille de clients B2B ; Prospecter de

CDDil y a environ 2 mois
T4

Business Developper

Abidjan🇨🇮

💼 Expérience Ces offres pourraient également vous intéresser Précédent Suivant Chargé de Communication Digitale Secteur Services Abidjan Posté le 1 juil. 2024 JELY GROUP Emploi, Agences de recrutement Abidjan Description du poste : Participer aux tâches suivantes: Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communica

CDIil y a 24 jours
T4

BUSINESS DEVELOPPER

Côte d'Ivoire🇨🇮

Technicien de Sécurité Entreprise : Roxgold Sango Industries (secteur minier) Lieu : Séguéla, Abidjan Type de contrat : CDD d un an Rythme de travail : 14 jours de travail suivis de 7 jours de repos Contexte : Dans le cadre de ses activités, Roxgold Sango Industries recherche un Technicien de Sécurité pour assurer la s

CDDil y a environ 2 mois
UM

Business Developer (H/F)

UMO Interim·CÔTE D'IVOIRE🇨🇮

UMO CI recrute un(e) Business Developer (H/F) Secteur d’activité : Métallurgie, Fourniture d’Acier et Matériaux de Construction Permis de conduire obligatoire SOCIÉTÉ : Notre client est une entreprise spécialisée dans la fourniture d’acier, de matériaux de construction et de structures métalliques pour les professionne

CDDil y a environ 1 mois