L'

Instituteur / Institutrice de maternelle (F/H) — L'Archer Fondation

L'Archer Fondation (Groupe L'Archer)
📍 BrazzavilleCDD🗓️ il y a 4 jours
Alerte Vigilance Taf4All

IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.

Description du poste

Brazzaville
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

[À PROPOS DU POSTE]

L'Archer Fondation, fondation du groupe L'Archer active dans l'éducation et le développement social au Congo, recrute un Instituteur / une Institutrice de maternelle (F/H).

La Fondation opère notamment l'École Communautaire Angélus, établissement dédié à l'apprentissage et à l'épanouissement de chaque élève.

[CONTRAT]

CDD ou CDI.

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Conseil Expert Candidature

L'annonce est courte, mais l'employeur est identifiable et sérieux : le groupe L'Archer est basé à Brazzaville et sa fondation gère une école communautaire. Renseignez-vous sur l'École Communautaire Angélus avant d'écrire, et mentionnez-la dans votre lettre — cela vous distinguera immédiatement des candidatures génériques. Joignez la copie de votre diplôme d'enseignement préscolaire ou de votre CAP petite enfance dès l'envoi, et précisez si vous visez le CDD ou le CDI.

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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