WH
Consultant International Evaluation vulnerabilitxe9 du secteur sante au changement climatique assorti d'un plan national d'adaptation et de resilience, Brazzaville, Congo
CDIil y a 21 jours
Description du poste
Brazzaville
CDI
Votre sĂ©curitĂ© avant tout â lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli â vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă vos propres risques.
Autres informations
Dans le but de rĂ©duire sa vulnĂ©rabilitĂ© aux risques de catastrophes, le Congo a dĂ©veloppĂ© rĂ©cemment un certain nombre de documents et stratĂ©gies nationales dĂ©clinant les axes dâinterventions prioritaires nationaux en matiĂšre de gestion des risques de catastrophes climatiques. Il sâagit de : La StratĂ©gie Nationale de Gestion des risques de catastrophes Le Programme IntĂ©grĂ© pour une Croissance Verte et RĂ©siliente au Congo (PICVREC), La StratĂ©gie et Plan dâAction National pour la BiodiversitĂ© (SPANB) La Contributions dĂ©terminĂ©es au niveau national : CDN 3.0 Dans la poursuite de son objectif de renforcer ces capacitĂ©s de gestion des risques de catastrophes climatiques, le Congo ambitionne, avec l... +plus
---
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
PrĂȘt Ă postuler ?
đ Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
đšđŠ
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiĂ©es par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais â vous postulez vous-mĂȘme.
Conseil Expert Candidature
Positionnement â Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă CE moment ? Ăvitez les lettres gĂ©nĂ©riques â une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.
Candidature ciblĂ©e â Adaptez votre CV aux mots-clĂ©s exacts de cette offre et prouvez chaque compĂ©tence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les dĂ©fis spĂ©cifiques de ce poste fait systĂ©matiquement la diffĂ©rence.
đŻ Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre crĂ©ateur de CV est conçu pour passer ces filtres â en moins de 3 minutes.
CrĂ©er mon CV ATS â Conseil de carriĂšre par Taf4All
Votre sĂ©curitĂ© avant tout â lisez avant de vous dĂ©placer
Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli â vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă vos propres risques.
- âąNe versez jamais d'argent â pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- âąN'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
- âąDonnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e â jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă l'avance.
- âąDites prĂ©cisĂ©ment Ă un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă quelle heure â partagez votre position en direct si possible.
- âąRecherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
- âąUn salaire trĂšs supĂ©rieur Ă la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter â redoublez de prudence.