Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Formation / Diplômes
BGFI Cameroun recrute un(e) Chargé de la Sécurité des Systèmes d’Information
Missions principales
Autres informations
- Assurer la protection des systèmes informatiques et des données sensibles de l'entreprise;
- Garantir la sécurité des systèmes d'information et gérer les risques cyber de la Banque;
- Veiller à l'application des règles de sécurité définies par le Groupe;
- Évaluer le niveau de sécurité au sein de l'organisation à travers des contrôles permanents. Vos activités
- Gérer la sécurité des systèmes d'information;
- Participer à la mise à jour de la Politique de sécurité des systèmes d'information de la Banque;
- Analyser les vulnérabilités, risques et failles pouvant constituer un point de sécurité adapté aux spécificités de la Banque;
- Superviser les tests de sécurité, gérer les incidents et mettre en place les mesures correctives;
- Contrôler l'application des normes et mesures de sécurité des systèmes d'information;
Profil recherché
- Harmoniser les habilitations des profils pour toutes les applications des systèmes d'information;
- Sensibiliser les utilisateurs à la sécurité des systèmes d'information;
- Réaliser les audits de sécurité des systèmes d'information;
- Assurer la veille technologique et réglementaire en matière de sécurité des systèmes d'information.
Expérience
- 01 à 03 ans minimum en tant qu'ingénieur informatique. Prérequis
- Bac+5 d'École d'ingénieurs informatique / Master en cybersécurité ou Systèmes d'information / DESS dans le domaine de la sécurité des systèmes d'information;
- Les certifications professionnelles sont un atout. Qualités recherchées
- Bonne connaissance de la Sécurité des Systèmes d'Information dans le secteur bancaire;
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement;
- Organisation, rigueur, intégrité et discrétion;
- Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression;
- Maîtrise des outils informatiques;
- Esprit d'analyse et de synthèse;
- Capacité à anticiper les risques et à prendre des décisions rapides sous pression. Réf/N009/DCHT/08/2026 BGFI BANK CAMEROUN. Candidature
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Conseil Expert Candidature
l'entreprise recrutante valorise les collaborateurs engagés. Pour une candidature RH mid-level, mettez en avant votre capacité à manager des processus de A à Z et votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Montrez comment vous avez déjà harmonisé pratiques locales et standards internationaux.
Secteur bancaire — Les banques font des vérifications d'antécédents approfondies. Assurez-vous que vos références précédentes sont joignables et briefées. La connaissance des réglementations COBAC ou BCEAO selon le pays est souvent éliminatoire en entretien final.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.