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Chargé(e) de la Sécurité des Systèmes d’Information
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Yaoundé
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
BGFIBank Cameroun, implantée à Yaoundé, recrute un(e) Chargé(e) de la Sécurité des Systèmes d'Information. Le/la titulaire du poste aura pour mission principale de protéger les infrastructures informatiques et les données sensibles de la banque, tout en maîtrisant les risques cybernétiques.
Missions principales
Assurer la protection des systèmes informatiques et des données confidentielles de l'établissement. Garantir la sécurité des systèmes d'information et piloter la gestion des risques cyber de la banque. S'assurer que les règles de sécurité fixées par le Groupe sont bien respectées. Évaluer régulièrement le niveau de sécurité de l'organisation au moyen de contrôles permanents.
Activités principales
Administrer la sécurité des systèmes d'information. Contribuer à la mise à jour régulière de la Politique de sécurité des systèmes d'information de la banque. Analyser les vulnérabilités, évaluer les risques potentiels et élaborer un plan de sécurité adapté aux spécificités de l'organisation. Superviser la détection des intrusions, gérer les incidents et mettre en place les mesures correctives appropriées. Former et communiquer sur les normes de sécurité des systèmes d'information. Assurer une veille technologique et réglementaire continue. Contrôler le fonctionnement des systèmes d'information. Harmoniser les habilitations et les profils d'accès pour l'ensemble des applications des systèmes d'information. Réaliser les reportings nécessaires. Sensibiliser les utilisateurs aux enjeux liés à la sécurité des systèmes d'information. Vérifier les sauvegardes des données. Mener les opérations de contrôle dédiées à la sécurité des systèmes d'information.
Profil recherché
Une expérience minimale de 1 à 3 ans en tant qu'ingénieur informatique est requise.
Formation requise
BAC+4/5 issu d'une école d'ingénieurs en informatique. Master en cybersécurité ou en systèmes d'information. Master professionnel (DESS) en informatique appliquée et réseaux. Formation BBS. Les certifications professionnelles dans le domaine de la cybersécurité constituent un atout supplémentaire.
Qualités recherchées
Le/la candidat(e) idéal(e) est un(e) spécialiste de la sécurité des systèmes d'information dans le secteur bancaire, avec une bonne maîtrise des technologies de sécurité. Il/elle devra également faire preuve de rigueur, d'adaptabilité, de grandes capacités rédactionnelles, de sang-froid, de vigilance, d'écoute et d'intégrité.
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Candidatez chez l'entreprise recrutante si vous maîtrisez les compétences demandées dans l'annonce. Mettez en avant votre expérience RH africaine, votre adaptabilité et votre capacité à gérer des processus multi-pays. Un CV clair et une lettre personnalisée feront la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.