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KCC SA recherche un Responsable de la Comptabilité des Métaux à Kolwezi
CDIil y a 15 jours
Description du poste
RDC
CDI
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KCC SA, entreprise minière de cuivre et de cobalt opérant à Kolwezi, recherche un Responsable de Gestion de l’Eau pour piloter sa stratégie de gestion de l’eau et assurer la conformité environnementale.
Le poste est basé à Kolwezi, dans la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo. La .
Profil recherché
Qualifications requises :
- Baccalauréat en ingénierie de l’eau, génie environnemental ou domaine connexe.
Expérience :
7 ans d’expérience pertinente en gestion de l’eau dans le secteur minier.
Connaissance des réglementations environnementales de la RDC et des normes internationales (Copper Mark, IFC Performance Standards, ICMM, ISO 14001) est un atout.
Compétences techniques
Ingénierie hydraulique et infrastructure hydraulique.
Gestion de l’eau minière.
Gestion de projet d’ingénierie.
Solides compétences analytiques et de reporting.
Sens du détail et haute précision.
Formation / Diplômes
- Enquête, facilitation et formation.
Compétences personnelles
Sensibilité culturelle.
Résolution proactive de problèmes.
Excellentes compétences interpersonnelles et de communication.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Engagement envers la santé, la sécurité et la gestion environnementale.
Orientation service client.
Autres informations
- Maîtrise de l’anglais essentielle ; d’autres langues sont un avantage.
Expérience demandée :
- Minimum 7 ans d’expérience dans le secteur minier, en particulier en gestion de l’eau.
Description de l’entreprise
KCC SA est une entreprise congolaise opérant à Kolwezi, dans la province du Lualaba, en République Démocratique du Congo. Elle exploite à grande échelle des minerais de cuivre et de cobalt, incluant une mine souterraine, des mines à ciel ouvert et des installations métallurgiques intégrées, avec l’une des plus grandes réserves de cuivre au monde.
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Conseil Expert Candidature
Candidatez en soulignant votre maîtrise de 7 ans d'expérience et votre expérience terrain en WASH. Adaptez vos projets de gestion de l’eau ou d’assainissement aux besoins de l'entreprise recrutante. Montrez l’impact concret de vos interventions précédentes.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Indicateurs terrain — Préparez vos métriques d'impact réelles : populations servies, taux d'accès à l'eau amélioré, volume de fonds WASH coordonnés. Les recruteurs humanitaires vérifient les chiffres avec vos anciens superviseurs.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.