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UNICEF recrute un(e) Spécialiste de la construction

Confidential Company
📍 Kinshasa 🇨🇩CDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Kinshasa
CDI

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EXCLUSIF

International . 2026

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Localisation

L’UNICEF intervient dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l’adolescence. À l’UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons, aussi longtemps que notre action est nécessaire. Promouvoir les droits de chaque enfant n’est pas simplement un métier – c’est une vocation. L’UNICEF est un lieu où les carrières se construisent : nous offrons à notre personnel une diversité d’opportunités de développement professionnel et personnel, qui leur permettent de renforcer leur sentiment d’utilité tout en servant les enfants et les communautés à travers le monde. Nous accueillons toutes les personnes qui souhaitent appartenir à une culture diverse et passionnée, et évoluer dans un environnement enrichi par une rémunération et des avantages attractifs. Visitez notre site web pour apprendre plus sûr ce que nous faisons l’UNICEF. Pour chaque enfant, le droit à un Future Spécialiste de la construction, P-3, TA (364 jours), #138249, Bunia – République démocratique du Congo, WCAR Poste n° : 595222 Type de contrat : Affectation temporaire Poste de service : Bunia Niveau : P-3 Lieu : République démocratique du Congo Catégories : Opérations Comment ferez-vous la différence ? Sous la supervision directe du Chief of Field Office Bunia et sous l’orientation technique du Construction Manager basé à Kinshasa, le Spécialiste de la Construction sera responsable de la planification, de la coordination technique, mise en œuvre et du suivi de la composante infrastructures du Projet d’Apprentissage et d’Autonomisation des Filles (PAAF) à Ituri. Le titulaire veillera à la réalisation d’infrastructures scolaires de qualité, dans le respect des délais, des budgets, des normes techniques de l’UNICEF et des exigences environnementales, sociales et fiduciaires de la Banque mondiale, tout en assurant une coordination efficace avec les autorités gouvernementales, les partenaires et les différentes sections de l’UNICEF.

Responsabilités

Les principales fonctions et responsabilités liées à ce poste comprennent notamment : Planification Collaboration avec les programmes/opérations de l’UNICEF et coordination avec les homologues gouvernementaux Préparation et/ou revue des documents technique et de conception Appui au processus de passation des marchés Gestion et suivi de projet Pour vous qualifier en tant qu’avocat pour chaque enfant, vous aurez… Exigences minimales :

Formation / Diplômes

Éducation : Un diplôme supérieur requis (niveau Master) en génie civil, ingénierie de la construction, architecture ou autre domaine pertinent.

Expérience

Expérience professionnelle : Un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente, aux niveaux national et/ou international, dans la gestion de projets, la supervision de sites, l’assurance qualité et/ou d’autres domaines techniques directement liés est requis. Expérience dans la construction d’écoles et d’infrastructures de base dans les pays en développement, en particulier en Afrique subsaharienne. Compréhension du développement et du travail humanitaire.

Autres informations

Compétences : Connaissance des procédures et des systèmes de l’UNICEF, en particulier de la conception et du suivi des projets. – Compétences informatiques, y compris des logiciels spécifiques à la conception architecturale et à la construction. – Connaissances en matière de construction durable. Langues : La maîtrise du français et de l’anglais est requise. Souhaitables : La maîtrise d’une autre langue officielle des Nations Unies ou d’une langue locale, constitue un atout. Une expérience de travail au sein des Nations unies ou d’une autre organisation internationale de développement est un atout. Une expérience des situations d’urgence et de sécurité fragile est un atout. Une expérience avec des actions prenantes est un atout. Expérience pertinente au niveau pays, en particulier dans les contextes de développement, fragiles et humanitaires.

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Postuler à l'entreprise recrutante, c’est valoriser votre expertise technique sur des projets concrets. Avant d’envoyer votre dossier, vérifiez que vous illustrez bien les compétences demandées dans l'annonce par une réalisation claire et chiffrée. Les recruteurs africains apprécient la concision et l’impact.

Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.

Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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