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ASKY Airlines recrute un Agent de contrôle de bagages à Lomé
RÉCENTCDIil y a 2 jours
Description du poste
Togo
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Asky recrute un Agent de contrôle de bagages. Cette offre est publiée à titre exclusif sur Taf4All.
I- Poste à pourvoir Agent de contrôle de bagages
II- Attributions Sous la direction du Manager Audit interne, l’Agent de contrôle de bagages vérifie les poids des bagages sur les vols au départ, à l’arrivée et en transit à l’aéroport, les rapproche des poids indiqués sur les manifestes passagers et produit un rapport de contrôle qui est envoyé à la Direction générale et à toutes les escales. L’Agent de contrôle de bagages assiste le département Audit interne dans l’exécution des activités de contrôle. Cette responsabilité inclut l’exécution des procédures de contrôle appropriées, la collection de preuves suffisantes et appropriées pour les constats, la documentation adéquate des travaux et l’assistance à la préparation de rapports reflétant les résultats des travaux effectués. L’Agent de contrôle de bagages est supervisé par le personnel du département Audit interne et devra effectuer toute autre tâche à lui/elle confiée par le personnel du département Audit interne.
III- Qualifications / Expériences BAC +2 ; Expérience de contrôle préalable souhaitable et être âgé au plus de 28 ans ; Intégrité, honnêteté, discipline, fiabilité, constance ; Capacité à suivre les instructions, respect et volonté d’apprendre ; En bonne santé, physiquement solide et endurant ; Fortes capacités d’analyse, attention au détail et sens de l’organisation ; Capacité à bien travailler en équipe et à maintenir la confidentialité des informations ; Familiarité avec les concepts de contrôle ; Excellentes aptitudes de communication orale et écrite en Français et en Anglais, avec capacité à travailler efficacement dans un environnement bilingue et à faire des présentations à la hiérarchie ; Excellentes capacités relationnelles pour développer des relations de confiance avec les différentes fonctions à travers la Compagnie ; Expérience de l’exécution de multiples projets et du respect des délais d’exécution.
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Conseil Expert Candidature
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.