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Agents du Système de Contrôle Interne

Agents du Système de Contrôle Interne
📍 Lomé 🇹🇬CDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Lomé
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Formation / Diplômes

Agents du Système de Contrôle Interne GEBANA TOGO ENTREPRISE : Gebana Togo – Production et exportation de Produits Biologiques et équitables Localisation du poste : LOME / TOGO Type de contrat : stage, CDD, CDI Rattaché au Directeur Agro Sourcing et au coordonnateur soja, l’agent sera responsable du suivi, de l’encadrement, des formations des producteurs de soja et responsable des achats dans sa zone. Ce stage commencera le 15 avril 2021.

**ACTIVITES **

PRINCIPALES Assurer les formations des producteurs dans le domaine de la production biologique et du commerce équitable ; Sensibiliser et Recenser les producteurs de produits biologiques ; Veiller à la préparation des rapports de contrôle interne avant les inspections ; Veiller à la mise en place et au suivi des parcelles d’expérimentation et à la tenue de la documentation, Assister les producteurs pour la mise en place des parcelles de soja biologiques,… Enregistrement des producteurs, remplissage des formulaires d’inspections internes et toute la documentation relative au système de contrôle interne / digitalisation Smartfarm ; Tenue et capitalisation des fiches de récolte ; Achats lors de la récolte ; Implication dans la recherche terrain et vulgarisation auprès des producteurs ; Et tous travaux en conformité avec vos compétences. Togo : Atakpamé Lomé Sokodé 2021-05-17

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Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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