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ASKY Airlines recrute un Agent de contrôle de bagages à Lomé

Entreprise confidentielle
📍 Lomé 🇹🇬CDI🗓️ il y a 2 jours

Description du poste

Lomé
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

OFFRES D’EMPLOI ASKY Airlines recrute un Agent de contrôle de bagages à Lomé Raheem Geraldo 19 août 2026 1 min de lecture Suivez-nous sur Google News Offre d’emploi Agent de contrôle de bagages Lieu Lomé, Togo (Aéroport international Gnassingbé Eyadéma) Missions principales Vérifier les poids des bagages sur les vols au départ, à l'arrivée et en transit Rapprocher les poids des bagages des manifestes passagers Produire et transmettre des rapports de contrôle à la Direction générale et aux escales Assister le département Audit interne dans l'exécution des activités de contrôle Collecter des preuves suffisantes et appropriées pour les constats Documenter adéquatement les travaux réalisés Participer à la préparation de rapports reflétant les résultats des contrôles effectués Profil recherché ASKY recherche un(e) candidat(e) titulaire d'un diplôme de niveau BAC + 2 minimum, âgé(e) de 28 ans au plus. Une expérience préalable en contrôle est souhaitable. Le ou la candidat(e) devra faire preuve d'intégrité, d'honnêteté, de discipline, de fiabilité et de constance. La capacité à suivre les instructions, le respect des procédures et une volonté d'apprendre sont essentiels. Le poste requiert une bonne santé physique et une endurance certaine, compte tenu des déplacements fréquents et des conditions de travail à l'aéroport. De fortes capacités d'analyse, une attention au détail et un bon sens de l'organisation sont indispensables. Le ou la candidat(e) devra également être capable de travailler efficacement en équipe et de maintenir la confidentialité des informations. Une familiarité avec les concepts de contrôle est un atout. La maîtrise du Français et de l'Anglais, à l'oral comme à l'écrit, est exigée pour évoluer dans un environnement bilingue et réaliser des présentations à la hiérarchie. D'excellentes capacités relationnelles sont nécessaires pour développer des relations de confiance avec les différentes fonctions au sein de la compagnie. Enfin, le ou la candidat(e) devra justifier d'une expérience dans l'exécution de multiples projets et dans le respect des délais d'exécution. Pièces à fournir Une lettre de motivation Un curriculum vitae Une copie du certificat de naissance Une copie du certificat de nationalité Les copies de diplômes et/ou certificats Candidature

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Conseil Expert Candidature

Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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