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superviseur/superviseure de production - usinage
CDIil y a 5 jours
Description du poste
Edmonton, AB
CDI
Ne payez jamais pour un contrat de travail. Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.
Superviseur / Superviseure de site de construction
TOP FINISHING CARPENTRY LTD. recherche un superviseur ou une superviseure de site de construction pour rejoindre son équipe. Ce poste implique une présence sur la route et offre des horaires variés, incluant tôt le matin, le soir, le matin, le jour et la fin de semaine.
Formation et expérience requises
Le candidat idéal doit détenir un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent, et justifier d'une expérience de 2 ans à moins de 3 ans dans un rôle similaire.
Missions principales
Le superviseur sera responsable de préparer des rapports de production et d'autres rapports, de superviser les projets et le travail des ouvriers, de planifier et coordonner le travail, d'installer des machines et de l'équipement, d'estimer les coûts et les matériaux, de veiller au respect des règles de santé et de sécurité, de recommander des mesures en matière de dotation, de demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures, et de diriger des particuliers ou de leur donner des instructions.
Soutien et programmes d'accompagnement
L'entreprise offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées, aux nouveaux arrivants et réfugiés (par le biais de programmes de jumelage avec des employés d'expérience), aux jeunes, aux vétérans, aux travailleurs autochtones, aux travailleurs âgés, ainsi qu'aux membres des minorités visibles (avec des programmes de mentorat effectuant le jumelage avec des employés d'expérience).
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Formation / Diplômes
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Tâches: Préparer des rapports de production et d'autres rapports. Superviser les projets et le travail des ouvriers. Planifier et coordonner le travail. Installer des machines et de l'équipement. Estimer les coûts et les matériaux. Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées. Recommander des mesures en matière de dotation. Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures. Diriger des particuliers ou leur donner des instructions. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Options de conditions d'emploi: Matin. Jour. Fin de semaine. Renseignements à propos du lieu de travail: Emploi sur la route. Soutien pour les personnes handicapées: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience. Soutien pour les jeunes: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Soutien pour les vétérans: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans . Soutien pour les Autochtones: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés. Soutien pour les minorités visibles: Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience . Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Conseil de carrière par Taf4All
Ne payez jamais pour un contrat de travail
Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.
- •Ne versez jamais d'argent pour obtenir un contrat de travail, un visa, un permis de travail ou tout document lié à cette offre.
- •Si un employeur ou un intermédiaire vous demande de l'argent pour faire avancer votre dossier, arrêtez immédiatement toute communication avec lui.