Formation / Diplômes
Études : Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans. Administration/gestion commerciale (général) ou expérience équivalente.
Tâches
Élaborer des plans spécifiques pour établir des priorités. Organiser les tâches pour accomplir le travail. Former les employés quant aux tâches et aux politiques. Rédiger et soumettre des rapports. Assurer le bon fonctionnement de l'équipement. Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits. Coordonner, répartir et revoir le travail. Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures. Prendre des dispositions pour l'entretien et la réparation de l'équipement. Coordonner les activités avec les autres unités de travail ou départements. Assurer le mentorat. Communiquer avec les clients après la vente pour assurer un suivi.
Fonctions et activités des superviseurs
5 à 10 personnes.
Systèmes de gestion (SIG ou BD)
MS Excel. MS Outlook. MS PowerPoint. MS Word. Adobe Suite.
Conditions de travail et capacités physiques
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Délais serrés. Souci du détail. Volume de cas élevé.
Qualités personnelles
Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Flexibilité. Esprit d'initiative. Jugement. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément. Esprit novateur.
Questions de sélection
Êtes-vous actuellement étudiant(e) ? Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine ? Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais) ?
Options de conditions d'emploi
Quart de travail. Expérience : 3 ans à moins de 5 ans. Jour.
Avantages santé
Régime de soins dentaires. Régime de soins de santé.
Autres avantages
Apprentissage/formation payés par l'employeur.
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