AM
superviseur/superviseure de production - usinage
CDI5 days ago
Job Description
Edmonton, AB
CDI
Never pay for a work contract. A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
Superviseur / Superviseure de site de construction
TOP FINISHING CARPENTRY LTD. recherche un superviseur ou une superviseure de site de construction pour rejoindre son équipe. Ce poste implique une présence sur la route et offre des horaires variés, incluant tôt le matin, le soir, le matin, le jour et la fin de semaine.
**Formation et
s**
Le candidat idéal doit détenir un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent, et justifier d'une expérience de 2 ans à moins de 3 ans dans un rôle similaire.
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Le superviseur sera responsable de préparer des rapports de production et d'autres rapports, de superviser les projets et le travail des ouvriers, de planifier et coordonner le travail, d'installer des machines et de l'équipement, d'estimer les coûts et les matériaux, de veiller au respect des règles de santé et de sécurité, de recommander des mesures en matière de dotation, de demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures, et de diriger des particuliers ou de leur donner des instructions.
Soutien et programmes d'accompagnement
L'entreprise offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées, aux nouveaux arrivants et réfugiés (par le biais de programmes de jumelage avec des employés d'expérience), aux jeunes, aux vétérans, aux travailleurs autochtones, aux travailleurs âgés, ainsi qu'aux membres des minorités visibles (avec des programmes de mentorat effectuant le jumelage avec des employés d'expérience).
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Formation / Diplômes
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Tâches: Préparer des rapports de production et d'autres rapports. Superviser les projets et le travail des ouvriers. Planifier et coordonner le travail. Installer des machines et de l'équipement. Estimer les coûts et les matériaux. Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées. Recommander des mesures en matière de dotation. Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures. Diriger des particuliers ou leur donner des instructions. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Options de conditions d'emploi: Matin. Jour. Fin de semaine. Renseignements à propos du lieu de travail: Emploi sur la route. Soutien pour les personnes handicapées: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience. Soutien pour les jeunes: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Soutien pour les vétérans: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans . Soutien pour les Autochtones: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés. Soutien pour les minorités visibles: Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience . Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
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Never pay for a work contract
A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
- •Never pay any amount of money to obtain a work contract, a visa, a work permit, or any document related to this offer.
- •If an employer or an intermediary asks you for money to move your application forward, stop all communication with them immediately.