Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Nous recherchons un Responsable des Activités d'analyse des Données pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois.
Missions principales : Définir, coordonner et contrôler toutes les activités relatives à la base de données : collecte, analyse, rapport, surveillance et évaluation des procédures, conformément aux protocoles, normes et procédures MSF, afin d'assurer au patient et à sa communauté des soins de qualité et améliorer l'état de santé de la population.
Profil recherché : Domaine d'expérience : Métiers de la santé et du social, Statistiques, Épidémiologie. Niveau d'étude : Enseignement supérieur (Master) en Statistiques, Épidémiologie ou Gestion de Base de Données. Critères de sélection : Éducation souhaitée : licence ou master en Épidémiologie ou Santé publique avec une formation approfondie en statistiques et en épidémiologie ; spécialisation ou formation en maladies tropicales ; expérience professionnelle avec MSF ou d'autres ONG. Expérience : 2 ans d'expérience minimum en gestion de données de référence ; maîtrise indispensable de l'informatique (Word, Excel et internet) et des progiciels statistiques STATA, SPSS, SAS.
Langues : Français, arabe local ; la maîtrise de l'anglais est un plus. Condition physique : sans handicap.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.