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Africa Global Logistics (AGL) recrute un(e) Key Account Manager
CDIil y a 11 jours
Description du poste
Cameroun
CDI
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Africa Global Logistics (AGL) recrute un(e) Agent Pointeur Reefer Votre Mission
- Relever, inspecter et suivre au quotidien les indicateurs de fonctionnement des Reefers du parc
- Garantir la conformité technique de l'ensemble du parc Reefer, signaler toute déviation et coordonner avec la direction technique la mise en œuvre des actions correctives
- Alerter sa hiérarchie sur toute défaillance constatée durant le fonctionnement des Reefers du parc ; transmettre au Planning (Cargo/Dispatch) l'ensemble des anomalies relevées lors des rondes d'inspection
- Accompagner et soutenir l'équipe en charge des interventions de maintenance corrective sur les Reefers du Parc
- Recueillir la signature du technicien de la ligne maritime sur la fiche d'intervention des Reefers pour validation, et en adresser une copie au Planning (Cargo/Dispatch)
- Établir le bilan quotidien en fin de poste concernant l'état des Reefers du parc
- Déconnecter l'ensemble des Reefers prêts à être embarqués, après réception et vérification de la liste transmise par le Planning (Cargo/Dispatch)
- En cas d'avaries mineures (câble sectionné, cosse endommagée…) survenant durant les manœuvres de manutention, en référer à sa hiérarchie en vue d'organiser une réparation corrective
- Réaliser le suivi des embarquements et le faire valider par le YARD SUP ou le CHEF D'EQUIPE PARC
- Produire le rapport de fin de poste quotidien pour les Reefers du parc
- Accueillir à bord du navire le document de suivi des Reefers à débarquer, après réception de la liste fournie par le Planning (Cargo/Dispatch), sous la supervision du Vessel Coordinator
- Prendre en charge et orchestrer les opérations de livraisons pour les flux plein export et plein import
- Assurer la coordination avec l'engin et veiller à la validation de celui-ci
- Contrôler la mise en conformité des tracteurs tout au long des opérations
Profil recherché
Formation / Diplômes
- Être titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur de niveau Bac +2 en électricité auto, électromécanique ou d'une qualification équivalente
- Maîtriser la lecture et l'écriture du français couramment
Expérience
- Justifier d'une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire
- Bien connaître les processus de chargement et de déchargement
- Bien maîtriser les opérations liées à l'entreposage
- Disposer de solides connaissances de base en maintenance électrique
- Avoir d'excellentes compétences en électronique automobile
- Être en mesure d'effectuer un diagnostic
- Savoir utiliser l'ensemble des outils, matériels, équipements et accessoires nécessaires aux interventions
- Comprendre la politique de KCT et adhérer à ses principes
Compétences requises
- Aptitudes requises : très bonnes compétences en organisation et en planification – capacité à communiquer avec efficacité – aptitude à évoluer sous pression – forte adhésion et respect des valeurs de KCT – faire preuve d'une intégrité exemplaire
- Servir de modèle dans l'application du règlement intérieur et des procédures internes
- Excellente maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
- Maîtrise du logiciel TOS OSCAR
- Appliquer et veiller à l'application du règlement intérieur, des modes opératoires et des consignes HSE en vigueur LES DÉPÔTS DE CANDIDATURES SE FONT UNIQUEMENT SUR LE SITE INTERNET : https: Délai de recevabilité des dossiers de candidature : URGENT - POSTULEZ MAINTENANT - Juillet 2026.
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Conseil Expert Candidature
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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