🇬🇧 View in English
EN

Deux (2) Agents Planificateurs H/F

Entreprise confidentielle
📍 GaoCDI💰 Salaire : 35000 â‚ŹđŸ—“ïž il y a 3 jours

Description du poste

Gao
CDI
Salaire : 35000 €

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

Missions principales

GuinĂ©e RĂ©seau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilitĂ© S'inscrire Rechercher Pack visibilitĂ© Rechercher S'inscrire Menu Retour Ă  la liste des annonces PostĂ© le 5 aoĂ»t 2026 Deux (2) Agents Planificateurs H/F CDI Temps complet Sans tĂ©lĂ©travail de 2 ans Ă  5 ans d’expĂ©rience Niveau d'Ă©tudes : Bac+3 Français : CompĂ©tence professionnelle Secteur d'activitĂ© : Emploi > Agences de recrutement Adresse du poste : Conakry - GuinĂ©e Description du poste : CAWA Group recrute deux Agents Planificateurs pour le compte d’une entreprise spĂ©cialisĂ©e dans la sous-traitance miniĂšre. Les titulaires du poste seront chargĂ©s de planifier les activitĂ©s de maintenance, coordonner les ressources et assurer le suivi des performances opĂ©rationnelles. ### Missions principales :

Autres informations

  • Coordonner les besoins en piĂšces de rechange, consommables et autres ressources ;
  • Planifier et suivre les projets de l’entreprise ;
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) ;
  • Élaborer et mettre Ă  jour les plannings de maintenance prĂ©ventive et corrective ;
  • Participer Ă  la prĂ©paration des arrĂȘts programmĂ©s (shutdowns) ;
  • Mettre Ă  jour les donnĂ©es dans le systĂšme de gestion de maintenance (GMAO) ;
  • Prioriser les demandes d’intervention selon les besoins de production, de sĂ©curitĂ© et de maintenance ;
  • VĂ©rifier la disponibilitĂ© des Ă©quipes, Ă©quipements et outillages ;
  • Assurer la traçabilitĂ© des interventions et l’archivage de la documentation technique ;

Profil recherché

  • Produire des tableaux de bord pour faciliter la prise de dĂ©cision. ### Profil recherchĂ© :
  • Bac+3 Ă  Bac+5 en GĂ©nie Minier, MĂ©tallurgie ou Gestion Industrielle ;

Expérience

  • ExpĂ©rience de 2 Ă  5 ans Ă  un poste similaire ;
  • Bonne connaissance des procĂ©dĂ©s de traitement du minerai et des systĂšmes de gestion intĂ©grĂ©e ;
  • MaĂźtrise des logiciels de GMAO et des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) ;
  • CapacitĂ© Ă  interprĂ©ter les plans techniques et les manuels de maintenance ;

Compétences requises

  • Excellentes aptitudes en communication, rigueur et disponibilitĂ© ;
  • MaĂźtrise du français et de l’anglais.

[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]

PrĂȘt Ă  postuler ?

Mon CV convient-il Ă  cette offre ? Diagnostic gratuit

Soyez vu par les recruteurs

Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit oĂč les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vĂŽtre.

Voir la page Candidats

Vous recrutez ?

Trouver un candidat sur TAF4ALL

🚀 Boostez votre candidature

Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.

📄CrĂ©er mon CV5 modĂšles africains✉Lettre de motivation IAPersonnalisĂ©e en 1 clic
🇹🇩

Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

De vraies offres publiĂ©es par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-mĂȘme.

Voir les offres Canada Comment postuler depuis l'Afrique

Conseil Expert Candidature

Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maĂźtriser Excel dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacitĂ© Ă  apporter des solutions adaptĂ©es Ă  vos enjeux. Merci pour votre considĂ©ration.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă  une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă  CE moment ? Évitez les lettres gĂ©nĂ©riques — une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.

Candidature ciblĂ©e — Adaptez votre CV aux mots-clĂ©s exacts de cette offre et prouvez chaque compĂ©tence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les dĂ©fis spĂ©cifiques de ce poste fait systĂ©matiquement la diffĂ©rence.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre crĂ©ateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

CrĂ©er mon CV ATS →
Conseil de carriĂšre par Taf4All

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer

Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

  • ‱Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • ‱N'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • ‱Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • ‱Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • ‱Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • ‱Un salaire trĂšs supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

Ces offres pourraient aussi vous intéresser

AG

Agents de liaison (H/F)

Agents de liaison (H/F)·GuinĂ©e🇬🇳

Agents de liaison (H/F) PRINCE LOGISTIQUE Directement relié à la Direction, les deux agents de liaison seront le pont qui nous lie aux autorités pour toutes démarches administratives avec les aéroports, les ports, et les gares ainsi que les autorités locales pour la régularisation et l obtention de tous les certificati

CDIil y a environ 1 mois
T4

Deux (2) Surintendants HSE H/F

Gao🇬🇳

📋 Missions principales GuinĂ©e RĂ©seau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilitĂ© S inscrire Rechercher Pack visibilitĂ© Rechercher S inscrire Menu Retour Ă  la liste des annonces PostĂ© le 5 aoĂ»t 2026 Deux (2) Surintendants HSE H/F Temps complet Sans tĂ©lĂ©travail + de 5 ans d’expĂ©rience Niveau d Ă©tudes : Bac+4 Fra

CDISalaire : 35000 €il y a 15 jours
T4

Agent DĂ©veloppeur de Secteur (H/F)

Gao🇬🇳

📋 Missions principales GuinĂ©e RĂ©seau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilitĂ© S inscrire Rechercher Pack visibilitĂ© Rechercher S inscrire Menu Retour Ă  la liste des annonces PostĂ© le 14 juillet 2026 Agent DĂ©veloppeur de Secteur (H/F) Temps complet Sans tĂ©lĂ©travail de 2 ans d’expĂ©rience Niveau d Ă©tudes : Bac

CDDil y a 29 jours
CA

3 OPERATEURS DEPOT H/F

CAWA GROUP·Conakry🇬🇳

🧠 Profil recherchĂ© 3 OPERATEURS DEPOT H/F NOUS RECRUTONS POUR LE COMPTE D’UNE ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LES HYDROCARBURES BASEE EN GUINEE : Profil recherchĂ© : De formation Bac+3/4 en ÉlectricitĂ© industrielle, GĂ©nie civil, MĂ©canique ou Ă©quivalent, avec une expĂ©rience de 1 Ă  2 ans dans la maintenance des Ă©quipements,

CDIil y a 18 jours