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Deux (2) Surintendants HSE H/F

Entreprise confidentielle
📍 GaoCDI💰 Salaire : 35000 â‚ŹđŸ—“ïž il y a 2 mois

Description du poste

Gao
CDI
Salaire : 35000 €

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

Missions principales

GuinĂ©e RĂ©seau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilitĂ© S'inscrire Rechercher Pack visibilitĂ© Rechercher S'inscrire Menu Retour Ă  la liste des annonces PostĂ© le 5 aoĂ»t 2026 Deux (2) Surintendants HSE H/F Temps complet Sans tĂ©lĂ©travail + de 5 ans d’expĂ©rience Niveau d'Ă©tudes : Bac+4 Français : CompĂ©tence professionnelle Secteur d'activitĂ© : Emploi > Agences de recrutement Adresse du poste : Conakry - GuinĂ©e Description du poste : ### Surintendant HSE (H/F) Formation : Bac+4/5 en HSE, Environnement ou Ă©quivalent ExpĂ©rience : 7 ans minimum dans les secteurs de la construction, du BTP ou des mines. Missions principales :

  • Superviser la conformitĂ© HSE et coordonner les audits sur les sites miniers.
  • Veiller au respect des procĂ©dures de sĂ©curitĂ©, des permis de travail et de la gestion des EPI.
  • Organiser les inspections HSE, enquĂȘter sur les incidents et mettre en Ɠuvre les actions correctives.
  • Assurer le reporting HSE (quotidien, hebdomadaire, mensuel et annuel) et le suivi des indicateurs.
  • Conseiller la Direction sur les questions HSE et promouvoir une forte culture sĂ©curitĂ© (« Stop Work »).

Profil recherché

  • Garantir le respect des rĂ©glementations HSE et des normes applicables. Profil recherchĂ© :
  • Bac+4/5 en HSE, Environnement ou domaine Ă©quivalent.

Expérience

  • Au moins 7 ans d'expĂ©rience en HSE dans les secteurs minier, BTP ou construction.
  • Bonne maĂźtrise des systĂšmes de management HSE, de la gestion des risques et des enquĂȘtes d'incidents.
  • Excellentes capacitĂ©s d'analyse, de communication et de leadership.
  • MaĂźtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
  • La pratique du français et de l'anglais est un atout. .

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Conseil Expert Candidature

Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maĂźtriser Excel dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacitĂ© Ă  apporter des solutions adaptĂ©es Ă  vos enjeux. Merci pour votre considĂ©ration.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă  une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă  CE moment ? Évitez les lettres gĂ©nĂ©riques — une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.

Candidature ciblĂ©e — Adaptez votre CV aux mots-clĂ©s exacts de cette offre et prouvez chaque compĂ©tence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les dĂ©fis spĂ©cifiques de ce poste fait systĂ©matiquement la diffĂ©rence.

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Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer

Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

  • ‱Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • ‱N'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • ‱Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • ‱Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • ‱Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • ‱Un salaire trĂšs supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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