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Recrutement PNUD août 2026 : stages et emplois
CDIil y a 18 jours
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Dans le cadre du développement de ses activités et du renforcement de ses équipes, notre entreprise recherche des profils juniors motivés et dynamiques pour effectuer des stages professionnels au sein de ses différents départements à Douala.
Profils recherchés
Nous recherchons des jeunes diplômés ou candidats disposant d'une première expérience dans les domaines suivants :
Formation / Diplômes
Ressources Humaines : Recrutement, Formation, Gestion de la Performance Contrôle de gestion Audit / Contrôle interne Comptabilité / Finance Commerce / Marketing Chimie / Microbiologie
Profil du candidat
Diplôme : Titulaire au minimum d'un Bac+3 à Bac+5, selon le domaine Expérience : Disposer d'une première expérience professionnelle Compétences clés : Motivation, sérieux, dynamisme et capacité d'apprentissage
Responsabilités
Bon esprit d'équipe et sens élevé des responsabilités Capacité à travailler dans un environnement professionnel exigeant La maîtrise des logiciels EXCEL / SAGE SAARI constitue un atout majeur
Missions principales
Selon le département d'affectation, le stagiaire aura pour rôle de :
Participer aux activités quotidiennes de son service Assister les responsables dans l'exécution de leurs missions Contribuer à la réalisation des objectifs et projets du département Produire des rapports et assurer le suivi des activités confiées Développer ses compétences professionnelles et acquérir une expérience pratique
Conditions du stage
Type de contrat : Stage professionnel Durée : 06 mois
Localisation
Disponibilité : Immédiate
Les candidats retenus bénéficieront d'un encadrement professionnel leur permettant de développer leurs compétences et de se familiariser avec les exigences du monde de l'entreprise.
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Conseil Expert Candidature
Fort de mon expérience RH en Afrique, je sais que ce poste exige une parfaite maîtrise de Sage. Je propose d'adapter mes compétences pour répondre aux besoins précis de l'entreprise recrutante. Ma connaissance du marché local et ma rigueur opérationnelle seront des atouts concrets.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.