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Dans le cadre du développement de ses activités et du renforcement de ses équipes, notre entreprise recherche des profils juniors motivés et dynamiques pour effectuer des stages professionnels au sein de ses différents départements à Douala.
Profils recherchés
Nous recherchons des jeunes diplômés ou candidats disposant d'une première expérience dans les domaines suivants :
Formation / Diplômes
Ressources Humaines : Recrutement, Formation, Gestion de la Performance Contrôle de gestion Audit / Contrôle interne Comptabilité / Finance Commerce / Marketing Chimie / Microbiologie
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Diplôme : Titulaire au minimum d'un Bac+3 à Bac+5, selon le domaine Expérience : Disposer d'une première expérience professionnelle Compétences clés : Motivation, sérieux, dynamisme et capacité d'apprentissage
Responsabilités
Bon esprit d'équipe et sens élevé des responsabilités Capacité à travailler dans un environnement professionnel exigeant La maîtrise des logiciels EXCEL / SAGE SAARI constitue un atout majeur
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Selon le département d'affectation, le stagiaire aura pour rôle de :
Participer aux activités quotidiennes de son service Assister les responsables dans l'exécution de leurs missions Contribuer à la réalisation des objectifs et projets du département Produire des rapports et assurer le suivi des activités confiées Développer ses compétences professionnelles et acquérir une expérience pratique
Conditions du stage
Type de contrat : Stage professionnel Durée : 06 mois
Localisation
Disponibilité : Immédiate
Les candidats retenus bénéficieront d'un encadrement professionnel leur permettant de développer leurs compétences et de se familiariser avec les exigences du monde de l'entreprise.
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Fort de mon expérience RH en Afrique, je sais que ce poste exige une parfaite maîtrise de Sage. Je propose d'adapter mes compétences pour répondre aux besoins précis de l'entreprise recrutante. Ma connaissance du marché local et ma rigueur opérationnelle seront des atouts concrets.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Stagiaire ICT Date limite de candidature : 05/08/2026, 05:59 Responsabilités Le/la stagiaire sera appelé(e) à assumer les responsabilités suivantes : a) Installation, Administration et Maintenance : Installer/configurer et administrer les infrastructures ICT suivant les normes standards mises en place ; Maintenir, dépa
Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) recrute un stagiaire ICT pour renforcer ses équipes. Le candidat retenu sera chargé de l installation, de l administration et de la maintenance des infrastructures ICT, du support aux utilisateurs, et de la gestion de l inventaire des équipements. Il devra éga
OFFRE D EMPLOI : COMMUNITY MANAGER Stage professionnel pré emploi Entreprise de services numériques recherche pour les besoins de ses services 01 Community Manager pour un Stage professionnel pré emploi, qui travaillera à distance c’est à dire en télétravail et qui offrira un service de secrétariat et de soutien admini
Pilote d’Exploitation des SI Avez vous le background ci après. Bac + 5 en Système/Sécurité/Réseau et Télécoms 💼 Expérience Justifier d’une expérience minimale de 2 ans dans le domaine Avez vous les compétences ci après . Maîtrise des systèmes d’exploitation, annuaires et services réseaux (Windows, Linux, IBM i, Active