Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) recrute un stagiaire ICT pour renforcer ses équipes. Le candidat retenu sera chargé de l'installation, de l'administration et de la maintenance des infrastructures ICT, du support aux utilisateurs, et de la gestion de l'inventaire des équipements. Il devra également assurer la sécurité des systèmes, administrer les logiciels et effectuer les mises à jour nécessaires. En outre, il apportera un support lors des réunions et vidéoconférences organisées via Zoom et MS Teams, et effectuera toutes autres tâches requises.
Le profil recherché exige d'être inscrit en licence ou master en informatique, ou d'avoir obtenu un diplôme universitaire dans ce domaine depuis moins d'un an. Une bonne connaissance du support technique aux utilisateurs est indispensable, ainsi qu'une maîtrise des systèmes Microsoft (Windows 10, MS Office 365, MS Outlook, One Drive, MS SharePoint) et des outils de visioconférence (Zoom, MS Teams). Une bonne connaissance de la sécurité informatique, des procédures de sauvegarde et de récupération de données, ainsi que des matériels et logiciels est un atout. Le candidat devra maîtriser le français et avoir une connaissance pratique de l'anglais, ou inversement.
Le PNUD est un employeur garantissant l'égalité des chances. Il valorise la diversité et encourage les candidatures de tous horizons, sans discrimination. Les décisions d'embauche sont basées sur le mérite et l'adéquation au poste. Le PNUD s'engage à créer un environnement de travail inclusif où chaque employé peut contribuer à la mission, être valorisé, s'épanouir et bénéficier d'opportunités de carrière ouvertes à tous.
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALL🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 21 poste(s) de Ressources Humaines publié(s) cette semaine au Cameroun.
Conseil Expert Candidature
Fort de mon expérience RH en Afrique, je sais que ce poste exige une parfaite maîtrise de Python. Je propose d'adapter mes compétences pour répondre aux besoins précis de l'entreprise recrutante. Ma connaissance du marché local et ma rigueur opérationnelle seront des atouts concrets.
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS →Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.