Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Kamoto Copper Company (KCC SA) recrute un Gestionnaire de Projets Miniers – Capital Projects à Kolwezi
Localisation
Objet: Offre d’emploi à Kolwezi : KCC SA recherche un Gestionnaire de Projets Miniers – Capital Projects (H/F) pour piloter des projets stratégiques au sein d’une entreprise minière de renommée mondiale. Type de Contrat: CDD (durée non précisée)
Profil recherché
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
Baccalauréat ou diplôme en ingénierie ou dans une discipline technique connexe. Affiliation à un organisme professionnel reconnu en ingénierie ou en gestion de projets, ou certificat d’ingénieur professionnel, ainsi qu’une certification professionnelle en gestion de projet (PMP). Un diplôme de troisième cycle en gestion d’entreprise ou en leadership sera un avantage.
Expérience
Minimum 10 ans d’expérience dans le secteur minier ou le traitement des minéraux, y compris la gestion directe d’équipes d’ingénierie de projets majeurs. Expertise technique éprouvée et gestion d’ingénierie sur des projets majeurs de plus de 50 M$, avec une solide connaissance des cycles de vie de projets, de la conception aux études de préfaisabilité, de faisabilité et à l’exécution. Compétences techniques : Maîtrise de Microsoft Office, rédaction de rapports et compétences en présentation. Expérience fonctionnelle avec des programmes d’entreprise comme SAP. Maîtrise d’outils de gestion de projets tels que CAD, logiciels de planification et d’ordonnancement. Gestion financière et budgétisation des investissements (capex). Gestion de projets majeurs du début à la fin et mise en œuvre de processus de gestion de projet et de systèmes financiers associés. Compétences personnelles : Attention exceptionnelle aux détails pour assurer précision dans la planification et l’exécution. Communication, négociation et relations interpersonnelles efficaces. Gestion d’équipes de projet dans un environnement exigeant. Résolution structurée de problèmes et contrôle des délais, du budget, de la qualité et des risques. Capacité à développer des relations fonctionnelles avec les parties prenantes internes et externes. Esprit collaboratif et aptitude à partager les informations et les connaissances au sein de l’entreprise. Expérience demandée : Minimum 10 ans d’expérience dans le secteur minier ou de traitement des minéraux, avec une expérience directe dans la gestion d’équipes d’ingénierie sur des projets majeurs. Instructions
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Cette offre n'est plus disponible
Ce poste a probablement déjà été pourvu. Découvrez les offres similaires actuellement actives ci-dessous.
Voir les offres actives🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser SAP dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS →Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.