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Kamoto Copper Company (KCC SA) recrute un Manager Projets Capitaux à Kolwezi
CDI15 days ago
Job Description
RDC
CDD
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Kamoto Copper Company (KCC SA) recrute un Gestionnaire de Projets Miniers – Capital Projects à Kolwezi
Localisation
Objet: Offre d’emploi à Kolwezi : KCC SA recherche un Gestionnaire de Projets Miniers – Capital Projects (H/F) pour piloter des projets stratégiques au sein d’une entreprise minière de renommée mondiale. Type de Contrat: CDD (durée non précisée)
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
Baccalauréat ou diplôme en ingénierie ou dans une discipline technique connexe. Affiliation à un organisme professionnel reconnu en ingénierie ou en gestion de projets, ou certificat d’ingénieur professionnel, ainsi qu’une certification professionnelle en gestion de projet (PMP). Un diplôme de troisième cycle en gestion d’entreprise ou en leadership sera un avantage.
Expérience
Minimum 10 ans d’expérience dans le secteur minier ou le traitement des minéraux, y compris la gestion directe d’équipes d’ingénierie de projets majeurs. Expertise technique éprouvée et gestion d’ingénierie sur des projets majeurs de plus de 50 M$, avec une solide connaissance des cycles de vie de projets, de la conception aux études de préfaisabilité, de faisabilité et à l’exécution. Compétences techniques : Maîtrise de Microsoft Office, rédaction de rapports et compétences en présentation. Expérience fonctionnelle avec des programmes d’entreprise comme SAP. Maîtrise d’outils de gestion de projets tels que CAD, logiciels de planification et d’ordonnancement. Gestion financière et budgétisation des investissements (capex). Gestion de projets majeurs du début à la fin et mise en œuvre de processus de gestion de projet et de systèmes financiers associés. Compétences personnelles : Attention exceptionnelle aux détails pour assurer précision dans la planification et l’exécution. Communication, négociation et relations interpersonnelles efficaces. Gestion d’équipes de projet dans un environnement exigeant. Résolution structurée de problèmes et contrôle des délais, du budget, de la qualité et des risques. Capacité à développer des relations fonctionnelles avec les parties prenantes internes et externes. Esprit collaboratif et aptitude à partager les informations et les connaissances au sein de l’entreprise. Expérience demandée : Minimum 10 ans d’expérience dans le secteur minier ou de traitement des minéraux, avec une expérience directe dans la gestion d’équipes d’ingénierie sur des projets majeurs. Instructions
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Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser SAP dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.