Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
CIFOR Landscape Alliance recherche un Consultant Expert Agronome à Kisangani
Localisation
Lieu: Kisangani et Yainyongo, province de la Tshopo
Objet: Consultant expert agronome pour le suivi des activités agroforestières et pastorales dans les concessions forestières de communauté locale (CFCL) de Yainyongo-Romée et de Yainyongo, province de la Tshopo, dans le cadre du processus de Foresterie Communautaire (FORCOM). Type de Contrat: Freelance (Contrat de consultance de 6 mois, renouvelable)
Profil recherché
Qualifications requises : Être titulaire d’une licence en sciences agronomiques ; disposer d’au moins 2 ans d’expérience avérée en élevage, dans le secteur public ou privé. Compétences techniques : Maîtrise du français et connaissance du swahili et/ou du lingala ; capacité à travailler sous pression en zones rurales et dans des environnements multiculturels.
Compétences requises
Compétences personnelles : Solides aptitudes au travail en équipe ; capacité à travailler de manière autonome dès la prise en charge d’un dossier.
Expérience
Expérience demandée : Au moins 5 ans d’expérience avérée dans le secteur agricole, public ou privé.
Formation / Diplômes
Atouts supplémentaires : Posséder un diplôme de niveau master sur la production agricole et pastorale (ou matière similaire) ; maîtriser le processus de foresterie communautaire ; connaître la province de la Tshopo. Instructions
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Cette offre n'est plus disponible
Ce poste a probablement déjà été pourvu. Découvrez les offres similaires actuellement actives ci-dessous.
Voir les offres actives🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 9 poste(s) de Consultant publié(s) cette semaine au RDC.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Cher candidat, pour postuler chez l'entreprise recrutante, valorisez votre capacité à résoudre des défis locaux comme 2 ans d'expérience dans l’agriculture africaine. Utilisez des exemples concrets de terrain où vous avez amélioré des rendements ou processus, en montrant votre adaptabilité et impact direct.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Expérience terrain — Détaillez les espèces cultivées/élevées, les superficies gérées, les rendements obtenus et les techniques maîtrisées. Pour les postes ONG/développement rural, citez vos projets FAO/FIDA si applicable.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS →Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.