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Ipas recherche un Research, Monitoring and Evaluation Associate à Tshikapa et Kisangani
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Kisangani
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Ipas RDC recrute un Finance and Operations Advisor pour ses bureaux de Kisangani et Tshikapa. La .
Le poste requiert une licence ou un master en gestion, administration des affaires ou domaine connexe. Un diplôme en comptabilité, finance ou commerce est fortement préféré, et une certification d'expert-comptable (CPA, ACA, ACCA ou équivalent international) constitue un atout majeur.
Les candidats doivent justifier de 6 à 8 ans d'expérience professionnelle progressive dans un poste similaire, ainsi que d'une capacité à voyager jusqu'à 10% du temps sur le plan national. Une maîtrise professionnelle du français et de l'anglais (parlé, lu et écrit) est exigée.
Sur le plan technique, une connaissance approfondie des principes comptables, des techniques et des lois fiscales locales est requise, ainsi que la maîtrise des logiciels de comptabilité, des bases de données et de la suite MS Office. Une expérience avec un système de planification des ressources d'entreprise (ERP) comme Workday est également demandée.
En termes de compétences personnelles, le candidat idéal fera preuve d'un engagement profond envers la santé et les droits sexuels et reproductifs, en particulier l'accès à l'avortement et à la contraception. Il devra également démontrer une capacité à assurer une bonne gestion des fonds, la planification du travail, la budgétisation et la résolution de problèmes basée sur les données. D'excellentes compétences en communication, présentation et analyse sont attendues, ainsi qu'une capacité à travailler dans des environnements où le respect de délais multiples est essentiel.
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Je vois que votre profil correspond à l'entreprise recrutante par votre capacité à gérer ACCA avec rigueur. Mettez en avant un succès chiffré dans ce domaine, cela rassure. Bonne chance.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.