Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
PNDA recherche un Consultant Individuel pour Plans de Contingence des Risques Agricoles à Kinshasa
Localisation
Objet: Avis d’Appel à Manifestations d’Intérêt : Recrutement de cinq (5) consultants individuels chargés d’appuyer l’élaboration de cinq (5) plans de contingence des risques agricoles dans la zone d’intervention du PNDA Type de Contrat: Consultant Individuel
Profil recherché
Qualifications requises : Diplôme de niveau Bac+5 en agronomie, phytotechnie, zootechnie (atout majeur), médecine vétérinaire (atout majeur), entomologie (atout majeur), agrobusiness, économie agricole (atout majeur) ou dans tout autre domaine jugé pertinent.
Expérience
Compétences techniques : Excellente connaissance du contexte de la RDC, notamment des systèmes agricoles et d’élevage. Maîtrise parfaite du français, à l’écrit comme à l’oral. Bonne connaissance de l’anglais constitue un atout. Capacité avérée à produire des rapports et documents analytiques de haute qualité. Expérience en financement des risques de catastrophes et en réponse aux catastrophes est un atout.
Compétences requises
Compétences personnelles : Excellentes aptitudes interpersonnelles et capacité démontrée à travailler de manière autonome, avec un niveau limité de supervision. Solides compétences organisationnelles, avec une capacité avérée à gérer des tâches multiples simultanément, à établir des priorités et à respecter des délais serrés avec rigueur et professionnalisme. Esprit d’initiative, créativité et forte capacité d’analyse et de synthèse de données issues de sources diverses. Jugement, grand souci du détail et capacité à présenter des messages complexes de manière claire, concise et intelligible.
Missions principales
Expérience demandée : Minimum 10 ans d’expérience professionnelle dans l’élaboration des plans de contingence liés aux risques agricoles comparables ou dans la conception d’outils de prévention et de lutte contre les maladies animales et/ou végétales. Avoir participé, en qualité d’expert principal, à l’élaboration d’au moins un plan de contingence ou à la réalisation d’au moins deux études portant sur la maladie concernée. Expérience avérée dans la réalisation des missions financées par les bailleurs bilatéraux et multilatéraux (une expérience acquise dans le cadre d’opérations financées par la Banque mondiale constituera un avantage supplémentaire). Expérience solide en programmation, planification de projets et mise en œuvre de réponses en matière de sécurité alimentaire, de préférence en RDC. Expérience pertinente dans la conduite de consultations multipartites. Instructions
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Conseil Expert Candidature
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme 10 ans d'expérience, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Banque de développement — Ces institutions valorisent la rigueur analytique et la maîtrise des cadres de résultats (logframe, ToC). Vos rapports ou publications antérieures sont un atout décisif. La maîtrise des procédures de passation de marchés de la banque concernée est souvent requise.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.