T4
INFORMATICIEN SPECIALISE EN DEVELOPPEMENT D’APPLICATION
Freelanceil y a environ 1 mois
Description du poste
Abidjan
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le formateur caissier spécialisé est chargé de former et d’accompagner les apprenants dans la maîtrise des techniques de caisse et de la relation client. Il enseigne les procédures d’encaissement, l’utilisation des équipements et logiciels de caisse, la gestion des paiements, le contrôle de caisse ainsi que les règles d’accueil et de service à la clientèle.
Missions principales :
Former aux techniques d’encaissement et de gestion de caisse ;
Enseigner l’utilisation des logiciels et équipements de caisse ;
Apprendre aux apprenants à gérer les différents moyens de paiement ;
Former au contrôle et à la clôture de caisse ;
Enseigner les techniques d’accueil et de communication avec les clients ;
Sensibiliser aux erreurs de caisse, à la fraude et aux règles de sécurité ;
Évaluer les compétences des apprenants et les accompagner dans leur progression.
Profil recherché :
Niveau d'étude : BAC+2, CAP. Expérience : Étudiant / Stagiaire.
Informations complémentaires :
Référence : MR-21975. Dernier délai de candidature : 10/10/2026.
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Conseil Expert Candidature
Cher candidat, pour décrocher un poste dans l'éducation, montrez comment les compétences demandées dans l'annonce améliore la réussite des apprenants. Adaptez vos compétences à la culture de Une société en soulignant votre impact concret sur les résultats scolaires. Restez authentique et chaleureux.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.