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Formateurs/Coachs

Une société
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 7 jours

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

ZOLA & ASSOCIÉS SARL recrute 2 à 3 Formateurs-Coachs pour accompagner le lancement du Programme Hybride en Entrepreneuriat Responsable (IRE-E) au Bénin. .

Le Programme Hybride en Entrepreneuriat Responsable (IRE-E) est un dispositif intégré d'accompagnement, combinant formation en ligne et présentiel, destiné aux entrepreneurs et porteurs de projets. Il repose notamment sur : 8 modules de formation hybride – 28 heures, utilisation d'outils numériques et intégration progressive de l'intelligence artificielle, formations présentielles et bootcamps entrepreneuriaux, mentorat individuel et collectif, diagnostic et scoring IRE-E sur 100 points et 5 piliers, module de civisme fiscal en partenariat avec la DGID Bénin, orientation vers les partenaires de financement, suivi post-financement structuré sur 12 mois. Pilote Bénin : 100 entrepreneurs et porteurs de projets, 40 % de femmes bénéficiaires. Durée : 12 mois. Partenaires institutionnels du programme : ADPME

  • CEPEPE
  • DGID Bénin.

Missions principales

Formation & pédagogie : Animer les sessions de formation en ligne et en présentiel ; Faciliter les 8 modules du parcours sur la plateforme numérique IRE-E ; Organiser et co-animer les bootcamps entrepreneuriaux ; Accompagner les participants dans la mise en pratique des acquis.

Coaching & mentorat : Conduire les diagnostics IRE-E individuels ; Examiner la cohérence des éléments de preuve soumis par les participants ; Assurer le mentorat individuel et collectif ; Élaborer avec les entrepreneurs des plans d'amélioration personnalisés.

Immersion et mise en réseau : Identifier, lorsque nécessaire, des entreprises d'Faciliter les visites et immersions terrain ; Mobiliser un réseau de mentors et d'experts sectoriels.

Civisme fiscal : Faciliter le module consacré au civisme fiscal ; Sensibiliser les entrepreneurs à la formalisation et à la conformité fiscale ; Accompagner l'orientation vers les dispositifs et services compétents de la DGID ; Expliquer le lien entre conformité, structuration et accès au financement.

Financement et bancabilité : Accompagner les entrepreneurs dans la préparation de leurs dossiers de financement ; Les préparer aux échanges avec les institutions financières ; Orienter les entreprises présentant un niveau de maturité approprié vers les partenaires de financement.

Suivi post-financement : Participer au suivi des entreprises après financement ; Contribuer aux évaluations périodiques ; Analyser les indicateurs de performance ; Contribuer au reporting et au rapport d'impact du programme.

Profil recherché

Le candidat devra idéalement disposer de : Formation supérieure en entrepreneuriat, gestion, finance, management ou domaine connexe ; Expérience avérée dans l'accompagnement d'entrepreneurs, de PME ou de startups ; Expérience en formation, coaching ou conseil ; Bonne compréhension des problématiques de financement des PME en Afrique de l'Ouest ; Excellente aisance avec les outils numériques et les plateformes de formation en ligne ; Intérêt pour l'utilisation responsable des outils d'intelligence artificielle ; Capacité à travailler avec des entrepreneurs sur le terrain ; Disponibilité pour des déplacements au Bénin.

Atouts appréciés : Expérience auprès de femmes entrepreneures ou de jeunes entrepreneurs ; Réseau auprès d'institutions financières ou de structures d'accompagnement au Bénin ; Connaissance de la fiscalité des PME et des procédures de formalisation ; Expérience en préparation de dossiers de financement ; Expérience en coaching entrepreneurial.

Formation et certification IRE-E

Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation intensive de Formateurs-Coachs IRE-E portant notamment sur : la méthodologie IRE-E ; les 5 piliers et le système de scoring ; les 8 modules du parcours ; l'utilisation de la plateforme numérique IRE-E ; les méthodes de coaching et de mentorat ; le système de preuves et le suivi des entrepreneurs ; l'utilisation responsable des outils d'intelligence artificielle. À l'issue de la formation et sous réserve de la réussite à l'évaluation prévue, les participants pourront obtenir la certification Formateur-Coach IRE-E délivrée par ZOLA & ASSOCIÉS SARL. Les formateurs certifiés pourront intégrer progressivement le Réseau des Formateurs-Coachs IRE-E et être mobilisés dans le cadre des futurs déploiements du programme.

Modalités de candidature

Les candidats intéressés sont invités à transmettre de préférence en un seul document PDF : 1. CV à jour ; 2. Une note synthétique présentant leur expérience dans l'accompagnement des entrepreneurs ; 3. Leurs principaux domaines d'expertise ; 4. Leurs disponibilités et leur mobilité pour les missions terrain. E-mail : [email protected] ; Objet : Candidature – Formateur-Coach IRE-E – Bénin ; Site web : www.zola-associes.com ; . Rémunération selon profil et modalités de collaboration, précisée lors du processus de sélection. Une opportunité de contribuer concrètement au développement d'un entrepreneuriat plus structuré, responsable et durable au Bénin. ZOLA & ASSOCIÉS SARL – Structurer

  • Financer
  • Impacter.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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