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BGFI Cameroun recrute un(e) Contrôleur comptable
CDIil y a 7 jours
Description du poste
Cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Assurances Générales du Cameroun (AGC) recrute un(e) Comptable
Profil recherché
- Homme ou femme;
Formation / Diplômes
- Diplôme Bac+3 minimum en Comptabilité, Finance ou Gestion;
Expérience
- Expérience professionnelle de 3 à 5 ans au sein d'une compagnie d'assurance IARD ou d'un cabinet d'expertise comptable;
- Maîtrise des normes comptables OHADA et CIMA, ainsi que des obligations fiscales et sociales en vigueur. Attributions principales
- Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique;
- Enregistrer et contrôler les opérations comptables conformément aux procédures établies;
- Effectuer les rapprochements bancaires et assurer le suivi de la trésorerie;
- Établir les états financiers, balances, grands livres et situations comptables périodiques;
- Préparer les déclarations fiscales et sociales;
- Participer aux travaux de clôture mensuelle et annuelle;
- Collaborer avec les commissaires aux comptes, auditeurs et administrations fiscales;
- Garantir la conformité des opérations comptables avec les normes OHADA/CIMA et les procédures internes. Candidature Adressez votre CV et votre lettre de motivation à [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] .
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Conseil Expert Candidature
Je vois que votre profil correspond à l'entreprise recrutante par votre capacité à gérer les compétences demandées dans l'annonce avec rigueur. Mettez en avant un succès chiffré dans ce domaine, cela rassure. Bonne chance.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.