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Movis Cameroun recrute un(e) Comptable Généraliste

Movis Cameroun
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ il y a environ 8 heures

Description du poste

Cameroun
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Movis Cameroun recrute un(e) Comptable Généraliste pour assurer le suivi de ses opérations comptables.

Le poste a pour mission principale le contrôle de l’intégration des débours et des factures clients, l’enregistrement quotidien des opérations de trésorerie et d’Orange Money, les rapprochements bancaires, la facturation ainsi que les travaux de clôture comptable mensuelle et annuelle.

Missions principales

Vous organiserez vos activités autour des missions suivantes : vérifier, codifier et enregistrer les pièces comptables liées à la trésorerie, analyser et lettrer les comptes, puis établir les documents comptables et financiers de Movis Cameroun, notamment les comptes, les balances, le bilan, le grand livre (GL) et les états statistiques.

Vous préparerez chaque mois les états de rapprochement bancaire et contrôlerez la concordance entre le solde physique et le solde comptable de la caisse. Vous numériserez quotidiennement les justificatifs de règlement des fournisseurs et les joindrez aux écritures comptables correspondantes.

Vous effectuerez les opérations d’arrêté comptable de Movis Cameroun, y compris les rapprochements bancaires et le contrôle des opérations Orange Money. Vous assurerez le traitement comptable et la clôture des dossiers débiteurs et créditeurs liés aux débours, et établirez la facturation des convois de véhicules.

Vous émettrez les notes de débit dans le logiciel Silver et procéderez à leur enregistrement comptable. Vous assisterez le chef comptable dans ses fonctions en assurant, si nécessaire, la comptabilisation de la paie, les opérations de clôture et l’analyse des comptes. Vous remplacerez temporairement les responsables des sections Trésorerie et Clients pendant leurs périodes de congé.

Profil recherché

Formation : Bac + 4 ou Bac + 5 en comptabilité, finance ou dans une spécialité équivalente.

Expérience professionnelle : au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire, dont 3 ans minimum en cabinet comptable.

Compétences requises

Bonne maîtrise des normes et principes comptables. Solides connaissances en matière de fiscalité. Maîtrise des logiciels de comptabilité et de gestion, notamment Sage 100. Très bonne maîtrise d’Excel. Excellentes capacités de communication et bon relationnel professionnel. Sens élevé de l’intégrité, de la confidentialité et de l’éthique. Aptitudes au leadership et capacité à prendre des initiatives. Souplesse et facilité d’adaptation aux changements et aux exigences du poste.

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Conseil Expert Candidature

Je vois que votre profil correspond à Movis Cameroun par votre capacité à gérer Sage avec rigueur. Mettez en avant un succès chiffré dans ce domaine, cela rassure. Bonne chance.

Télécoms — Les opérateurs privilégient les candidats qui parlent business metrics : ARPU, churn rate, NPS. Quantifiez systématiquement l'impact commercial ou opérationnel de vos réalisations. Un réseau existant dans l'écosystème télécoms local est un avantage concurrentiel réel.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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