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BUSINESS DEVELOPER BILINGUE (FR/EN)

Une société
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 11 jours

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Business Developer Bilingue (FR/EN)

Référence : QV-81734 | Type de contrat : CDD | Localisation : Côte d'Ivoire

Nous recherchons un Business Developer Bilingue (Français/Anglais) pour rejoindre notre équipe en Côte d'Ivoire. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD.

Mission principale du poste

Le Business Developer Bilingue (Français/Anglais) est responsable de l'identification, de l'analyse et de la capture de nouvelles opportunités de croissance stratégique sur le marché du transit et de la logistique import-export. Grâce à une maîtrise parfaite de l'anglais des affaires, il/elle conduit des analyses approfondies de marché, des cartographies de prospects potentiels, des benchmarks concurrentiels réguliers, une veille informationnelle stratégique ainsi qu'une veille proactive sur les grands projets d'infrastructure et d'import/export (mégaprojets industriels, miniers, énergétiques, étatiques). Il/Elle transforme ces données d'intelligence économique en opportunités commerciales concrètes pour positionner l'entreprise sur des contrats majeurs.

Missions et tâches détaillées

Analyse de Marché & Cartographie des Prospects Potentiels

  • Réaliser des études de marché macro et micro-économiques bilingues sur les flux de transit maritime, aérien et terrestre (Import/Export).

  • Identifier, cartographier et qualifier les prospects stratégiques (multinationales, grands importateurs/exportateurs, industriels, négoces).

  • Évaluer le potentiel de chiffre d'affaires, les volumes de conteneurs/fret et les besoins logistiques spécifiques des prospects ciblés.

  • Construire et alimenter un pipeline d'opportunités à fort potentiel de conversion.

Benchmark Concurrentiel & Intelligence Économique

  • Conduire des études comparatives (benchmarking) sur le positionnement, les offres tarifaires et les services des concurrents locaux et internationaux.

  • Analyser les forces, faiblesses, opportunités et menaces (SWOT) du secteur du transit et de la commission de transport.

  • Formuler des recommandations stratégiques à la Direction pour différencier l'offre commerciale de l'entreprise.

  • Identifier les meilleures pratiques du secteur et proposer des innovations de service.

Veille Informationnelle & Réglementaire Bilingue

  • Mettre en place un système de veille stratégique permanente (presse économique, revues logistiques internationales, publications douanières).

  • Suivre l'évolution des réglementations douanières, des accords commerciaux régionaux/internationaux (ZLECAF, Incoterms) et des taxes d'import/export.

  • Synthétiser et diffuser des notes d'information (business intelligence briefs) en français et en anglais à l'attention du Comité de Direction.

Veille Projets Transit Import-Export & Négociation

  • Détecter en amont les appels d'offres publics et privés, manifestations d'intérêt et projets industriels/d'infrastructure à forte composante transit.

  • Réseauter auprès des donneurs d'ordre internationaux, bureaux d'études, ministères et bailleurs de fonds (BAD, Banque Mondiale, etc.).

  • Piloter le montage stratégique et commercial des dossiers de réponse aux grands appels d'offres en bilingue (RFPs / Tender documents).

  • Mener les négociations commerciales de haut niveau et assurer la signature des contrats-cadres.

Compétences et profil requis

Compétences Linguistiques & Techniques

  • Bilinguisme parfait Français / Anglais courant et professionnel (C1/C2 - rédaction et négociation).

  • Expertise avérée en étude de marché, intelligence économique et méthodologies de benchmark.

  • Maîtrise approfondie des enjeux de la chaîne logistique, du transit maritime/aérien/terrestre et des règles douanières.

  • Maîtrise avancée des outils CRM, d'analyse de données (Excel avancé, Power BI) et de veille stratégique.

Savoir-faire / Compétences Opérationnelles

  • Capacité à structurer et rédiger des réponses à des appels d'offres complexes d'envergure internationale.

  • Compétences en négociation commerciale B2B de haut niveau (C-Level / Direction Générale).

  • Excellente capacité de synthèse et de présentation visuelle de données stratégiques (PPT, dashboards).

Savoir-être / Aptitudes Personnelles

  • Esprit d'analyse aiguisé, curiosité intellectuelle et vision stratégique.

  • Proactivité, autonomie orientée résultats et ténacité commerciale.

  • Aisance relationnelle, sens de la diplomatie et aptitude au réseau (networking international).

Profil & Formation Requise

  • Formation : BAC+5 (Master / École de Commerce / Ingénieur) en Commerce International, Transport & Logistique, ou Intelligence Économique.

  • Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire de Business Developer ou Chargé d'Études Stratégiques en secteur Transit / Shipping / Logistics.

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Conseil Expert Candidature

Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche Une société. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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