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OFFRES D'EMPLOIS : Chargés de clientèle - CDIM SARL, Société Civile Immobilière CDIM SARL, Société Civile Immobilière spécialisée dans la Gestion et Transactions immobilière, Bâtiments et travaux publics, Topographie et Cadastre, recrute pour les besoins de ses services des chargés de clientèle. I. CARACTERISTIQUE DU POSTE : Ville Dschang, Disponibilité immédiate.
Rédiger les projets de conventions et autres contrats ; Rédiger des procédures juridiques et de recouvrement. Assurer les missions d’assistance, de conseil, de veille juridique et de prévention des litiges ; Procéder à l’analyse du risque juridique de tous les dossiers d’achat et de ventes ; Veiller au suivi du recouvrement des créances amiables et contentieuses ; Assurer le suivi de tous les dossiers contentieux ; Il s’agit notamment de : Développer et Gérer le Portefeuille de Clients et Prospects Identifier les sources d’accroissement de son portefeuille au sein de son environnement en vue de mener des actions de prospection potentiellement rentables Analyser les besoins précis du client et concrétiser la vente Vendre les produits et services immobiliers, en vue d’accroitre le taux d’équipement.
S’assurer du bon dénouement des opérations courantes des clients (achat, vente, location, etc…) dans le respect des procédures en vigueur. Définir la politique juridique et contentieuse en rapport avec le Secrétaire Général Superviser le recouvrement contentieux des créances impayées Coordonner les dossiers juridiques lorsque ceux-ci sont confiés à des cabinets extérieurs, à des notaires, à des huissiers et à des avocats dans les affaires contentieuses. Superviser l’ensemble des activités, Superviser la mise à jour de la documentation juridique. Assurer un rôle de conseil interne, Animer de façon directe l’ensemble des collaborateurs
Procurer une assistance technique aux autres Agences dans le domaine juridique (négociation et rédaction de tout type de contrats) Assurer le suivi du Secrétariat Juridique des Agences,
III.
PROFIL DU CANDIDAT
: Diplômé d’études supérieures (Bac + 3) en Droit des Affaires; Avoir des connaissances approfondies des procédures juridiques, voies d’exécution dans le domaine immobiliers ; Avoir une expérience professionnelle d’au moins 3 ans à un poste similaire ; Forte capacité à encadrer une équipe pluridisciplinaire et à communiquer avec ses responsables et ses collaborateurs.
IV. CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Une lettre de motivation et un CV à l’adresse [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] au plus tard le 15 AOUT 2026. http:
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Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez Non précisé, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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recrute un Chargé des Opérations basé à Yaoundé, Cameroun. Contrat en CDI, CDD ou stage. Missions principales : Assurer le suivi quotidien des opérations et traitements métiers ; superviser les flux applicatifs et surveiller les anomalies opérationnelles ; identifier, analyser et remonter les incidents aux équipes conc
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