Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Type de contrat CTT : 06 mois (3jours par semaine)
Missions principales
Soutien administratif
- Organiser et classer les documents physiques et électroniques.
- Numériser, imprimer, photocopier et archiver les documents de l’entreprise.
- Assister à la préparation des réunions, sur demande.
- Veiller Ă la bonne tenue des dossiers administratifs. Soutien comptable
- Préparer les pièces justificatives nécessaires au traitement des dépenses.
- Classer et organiser les factures, reçus et documents de paiement.
- Effectuer la saisie de données comptables selon les instructions reçues.
- Rapprocher les pièces justificatives des enregistrements comptables.
- Participer à la préparation des dossiers de clôture mensuelle.
- Signaler à l’Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable tout document manquant ou toute anomalie constatée. Assistance au secrétariat
- Répondre aux appels téléphoniques et les transférer aux interlocuteurs concernés lorsque nécessaire.
Autres informations
- Accueillir les visiteurs et informer les collaborateurs concernés de leur arrivée.
- Préparer les salles de réunion sur demande.
- Aider à la planification des réunions internes.
- Rédiger, sous supervision, les correspondances courantes et les procès-verbaux de réunion.
- Apporter un soutien aux collègues en période de forte activité, selon les besoins. Outils de travail
- Microsoft Outlook
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- Microsoft Teams
- Oracle NetSuite (saisie de transactions de base et téléchargement de pièces justificatives, selon les tâches confiées)
- Dossiers partagés de l’entreprise et systèmes de gestion documentaire
- Maitrise de l’anglais est obligatoire
Expérience
- 02 à 03 ans Rattachement hiérarchique : Le poste est placé sous l’autorité directe du Directeur Général.
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Conseil Expert Candidature
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.