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KCC SA recherche un Logistics Supervisor à Kolwezi
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
RDC
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
KCC SA recherche un Blast Engineer à Kolwezi
Localisation
Objet: Offre d’emploi : KCC SA, entreprise minière de premier plan à Kolwezi, recrute un Ingénieur Blast expérimenté pour piloter l’optimisation du forage et du dynamitage. Type de Contrat:
Profil recherché
Qualifications requises : Diplôme universitaire (Bac+5) en génie minier, géologie ou équivalent. Minimum 8 ans d’expérience en ingénierie de forage et dynamitage en mine à ciel ouvert de grande envergure. Compétences techniques : Maîtrise des logiciels Deswik, ShotPlus, BlastIQ (ou équivalent) et suit Microsoft Office. Connaissance des systèmes QA/QC, gestion des explosifs, logiciels de simulation de tirs (BlastPlan, Aegis, WipFrag, Split-Desktop, FragTrack). Compétences personnelles : Leadership technique, engagement HSE exemplaire, orientation résultats, capacités analytiques et de résolution de problèmes, excellentes communication et collaboration, sens de l’organisation et intégrité.
Expérience
Expérience demandée : Minimum 8 ans d’expérience en forage et dynamitage dans un contexte minier à grande échelle. Instructions
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Conseil Expert Candidature
Pour l'entreprise recrutante, je valorise vos exigences spécifiques à 8 ans d'expérience. Avec mon expérience technique solide, je peux rapidement m'adapter et contribuer concrètement. Je propose un échange pour discuter de comment mes compétences répondent à vos besoins.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.