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KCC SA recherche un Responsable de Gestion de l’Eau à Kolwezi
NOUVEAUCDIil y a environ 5 heures
Description du poste
RDC
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
KCC SA recherche un Coordinateur en Surveillance des Conditions à Kolwezi
Localisation
Objet: KCC SA recrute un Coordinateur en Surveillance des Conditions pour son site de Kolwezi. Le titulaire sera responsable de la coordination des activités de maintenance conditionnelle pour améliorer la fiabilité des équipements critiques. Type de Contrat:
Profil recherché
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
Diplôme d’ingénieur en électromécanique ou diplôme de technicien en électromécanique ou discipline équivalente.
Expérience
Minimum 5 ans d’expérience professionnelle pour les ingénieurs, 7 ans pour les techniciens, dans un poste similaire. Expérience dans le secteur minier, métallurgique ou industriel. Expérience en surveillance des conditions, maintenance prédictive ou fiabilité des équipements est un atout majeur. Bonne connaissance des équipements de production miniers et métallurgiques. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de surveillance des conditions (analyse vibratoire, analyse d’huile, thermographie infrarouge, ultrasons). Connaissance des principes de maintenance prédictive, préventive et de précision. Capacité à analyser les défaillances et formuler des recommandations techniques. Connaissance des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (AMT ou équivalent).
Autres informations
Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Office. Maîtrise du français et connaissance fonctionnelle de l’anglais. Compétences personnelles : Excellentes capacités d’analyse et sens de l’observation. Capacité à prendre des décisions techniques rapidement et de manière appropriée. Leadership, travail d’équipe et collaboration avec des équipes multidisciplinaires. Excellentes compétences en communication et coordination. Initiative, créativité et fort souci d’amélioration continue. Intégrité, professionnalisme et respect strict des exigences HSE. Expérience demandée : Minimum 5 ans (ingénieur) ou 7 ans (technicien) dans un poste similaire en milieu minier ou industriel. Instructions
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Conseil Expert Candidature
Votre parcours de leadership en Afrique correspond parfaitement aux besoins de l'entreprise recrutante. Insistez sur votre capacité à naviguer des environnements complexes, en mentionnant comment vous avez déjà satisfait 5 ans d'expérience avec des résultats tangibles. Montrez que vous comprenez les réalités locales.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.